Меня уволили при истечении срока договора и не рассчитали! Что делать? Помогите пожалуйста!

• г. Барнаул

Меня уволили при истечении срока договора и не расчитали! Что делать? Помогите пожалуйста!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Можно обратиться в комиссию по трудовым спорам, суд или прокуратуру. Для начала можно в КТС.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый вечер! Работодатель нарушил ст.140 ТК РФ. Работодаль обязан произвести расчет с работником в день увольнения. Вам необходимо обратиться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию. Торопитесь! Согласно ст.392 ТК РФ законом предусмотрен срок равный 3 месяцам для защиты Ваших прав в суде. Всего доброго!

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Екатерина
15.09.2017, 20:27

Мать-одиночка уволена без законных оснований - отсутствие устранения нарушений в трудовом договоре

Уволили мать-одиночку. В трудовой книжке написали, что по истечении срока трудового договора. Хотя в трудовом договоре есть только одна дата 31.12.2016, но при устройстве сроки не оговаривали. Уволили неделю назад, предупредили устно и никакой приказ об увольнении не подписывался.
Читать ответы (3)
ОЛЬГА АНАТОЛЬЕВНА
25.12.2014, 23:03

Устроилась на срочный договор, продлили его из-за беременности, но все равно уволили - законно ли это?

Я устроилась в организацию по срочному договору. Когда стал подходить срок договора меня хотели уволить но я узнала что беременна. Я принесла справку и мне продлили договор еще на год. родив я написала заявление по уходу за ребенком. Но сегодня получила заказное письмо где было написано что меня уволили по истечению срока договора. У меня вопрос законно ли меня уволили?
Читать ответы (2)
Игорь
28.08.2019, 07:40

Нарушение выплаты заработной платы по истечении срока срочного трудового договора - разрешает ли закон взыскание неустойки?

Уволили по истечению срока срочного трудового договора. В день увольнения весь расчет не выдали. Полностью рассчитали спустя 2 недели. Поскольку увольнение состоялось 31 декабря, задержку мотивируют новогодними праздниками. Что говорит закон о неустойке?
Читать ответы (1)
Анна
22.11.2015, 14:21

Меня уволили с работы без причины, не отдают трудовой договор и еще при этом я в положении. Что мне делать? Помогите пожалуйста!

Меня уволили с работы без причины, не отдабт трудовой договор и еще при этом я в положении. Что мне делать? Помогите пожалуйсто!
Читать ответы (6)
Владимир
14.03.2017, 14:42

Уволили по истечению трудового договора, но за два месяца не хотят заплатить при увольнении (уволили 28.02.2017 года), что делать?

Уволили по истечению трудового договора, но за два месяца не хотят заплатить при увольнении (уволили 28.02.2017 года), что делать?
Читать ответы (2)
Ольга
04.03.2015, 10:01

Не указан срок договора по декрету - по закону ли увольнение через 140 дней болезни и какие выплаты предусмотрены в соцстрахе?

Помогите пожалуйста в вопросе. Я на днях ушла в декретный отпуск. Оформлена по срочному трудовому договору, дата истечения срока договора не указана. В бухгалтерии сказали, что последним днём больничного, т.е. по истечении 140 дней меня уволят. По закону ли это? Если увольняют, в соцстрахе выплаты до 1,5 лет минимальны или 40% от зарплаты?
Читать ответы (2)
Гость_8315141
25.05.2020, 19:23

Естли истечение срока штрафа 30000 за пъяное вождение? Если есть то какой срок истечения? И можно его не оплачивать по истечению?

Естли истечение срока штрафа 30000 за пъяное вождение? Если есть то какой срок истечения? И можно его не оплачивать по истечению?
Читать ответы (1)
Светлана
23.11.2016, 12:16

Возможно ли уволить штатного сотрудника без выплаты при истечении срока договора?

Помогите, пожалуйста, разобраться! Со штатным сотрудником заключен договор возмездного оказания услуг сроком на 1 год. По истечении срока действия договора организация может уволить работника без выплаты расчета при увольнении?
Читать ответы (2)