Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хочу уволиться с работы. Сказали что не выплатят премию которая составляет почти 50 процентов заработной платы.

15.01.2012, 00:30
• г. Москва

Хочу уволиться с работы. Сказали что не выплатят премию которая составляет почти 50 процентов заработной платы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Кермен!

Если трудовой договор оформлен официально и зарплата вся "белая", включая премиальные, то при отказе от полного расчета в связи с увольнением, Вы сможете взыскать зарплату в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лена
03.12.2015, 10:04

Нарушение условий договора - работодатель не выплатил премию при увольнении

Работодатель не заплатил премию при увольнении в договоре прописана сумма без премии премия составляет почти половину зар. платы. Правомерны ли его действия.
Читать ответы (1)
Елизавета
30.10.2019, 14:12

Работник уволился после работы на серой зарплате, но начальство отказывается выплатить заработную плату

Работник работал неофициально, и ушёл с работы, предупредив начальство, но они сказали, На усмотрение руковотством штрафа который составляет размер заработной платы, не выплатят.
Читать ответы (3)
Михаил
23.12.2013, 18:28

Нарушение законодательства - почему мне не выплатили премию после выхода из декрета?

При выходе из декрета я проработала три недели, сегодня была рассчитана зарплата, при этом мне не начислили премию. Раньше премия всегда была. Премия составляет почти половину заработной платы, поэтому для меня это очень существенно. Законно ли это? Трудовой стаж не нарушался (вышла на работу до достижения ребенком 3-х лет). На какие законы опираться, чтобы мне выплатили полагающуюся мне премию?
Читать ответы (1)
Колесова Анастасия Вячеславовна
25.02.2015, 08:21

Вопрос - Включает ли прожиточный минимум премию или минимальная заработная плата должна рассчитываться без нее?

Размер минимальной заработной платы (ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ)-включает в себя премию? Или без премии должна считаться минимальная заработная плата? Спасибо!
Читать ответы (2)
Дмитрий
15.06.2022, 12:57

Повышение премии на производстве - индексация заработной платы или нет?

Является ли это индексацией заработной платы? Работаю на производстве (коммерческая организация) в прошлом году в августе подняли зп всем рабочим на 15 процентов а также ввели мотивирующие (премию) в размере 20% от оклада. На днях решили поднять премию на 10 процентов и теперь она составляет 30% соответственно. Будет ли работодатель повышать оклад? Или имеет право ссылаться на повышение премии?
Читать ответы (1)
Наталья
15.09.2015, 00:10

Какая ответственность работодателя за выплату премии и процентов в случае увольнения?

Сложилась такая ситуация хочу уволиться с работы. Зп состоит из оклада премии и % говорят что оклад выплатят в любом случае, а премию и % на усмотрение вышестоящего руководства, ссылаются на закон, имеют ли они право так сделать?
Читать ответы (2)
Ирина.
16.11.2011, 22:32

Основания для лишения премии - частота, процент и причины, по которым работодатель может лишить премии

Моя заработная плата состоит из непосредственно заработной платы и ежемесячной 100% премии. Так вот у меня такой вопрос как часто, на сколько процентов и на каком основании работадатель может лишить премии, составляющей часть моей заработной платы. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Полина
12.08.2016, 18:20

Задержка премии и отказ в ее выплате при увольнении - что говорит закон?

Мне не задержали премию. И на какой срок не уточнили. Я хочу уволится с работы, но мне сказали что я уволюсь мне премиальную часть не выплатят. Законно ли это.
Читать ответы (2)