Лана
16.05.2017, 10:31
Вопрос о причине увольнения - сокращение или отказ от предложенной вакансии?
Читать ответы (1)
Сотрудник уволен по сокращению штата, получил выходное пособие, отказался от предложенных вакансий. На следующий день пришёл устраиваться на одну из ранее предложенных вакансий. Отказ работодателя будет обоснован или нет таких оснований? А если снова возьмёт его на работу, то как быть с тем, что месячное выходное пособие было выплачено?
Выходное пособие при увольнении или сокращении не предполагает отчетности за использование и применяется как гарантия прав человека Принимать или нет на работу человека которому выплачено пособие решает администрация. По моему обе стороны хорошо понимают суть происходящего.
Спросить