Возможность восстановления справедливости - жалоба на работодателя, нарушившего выплату пособия и ограничивший рабочий день матери после декрета
Существует ли следующая судебная практика:
В 2011 году я родила дочь, находилась на больничном по беременности и родам как положено и после взяла ежегодный отпуск. Далее по семейным обстоятельствам мне пришлось выйти на работу. Работодатель сказал мне, что на ту должность на которой я работала я могу выйти на полный рабочий день и мне пришлось написать заявление о выходе и выйти. Работодателем было нарушено, что мне не выплачивалось пособие до 1,5 лет и я могла работать по 4/8 часов на своё усмотрение.
Могу ли я спустя столько лет восстановить справедливость и подать в суд на работодателя который лишил меня и моего ребенка такой возможности?
Валерия, существует общий срок исковой давности - 3 года с того момента, когда Вам стало известно о нарушении Ваших прав. Что Вы хотите получить от работодателя - компенсацию? Насчет судебной практики - нужно смотреть, дел очень много совершенно разных.
СпроситьВы пропустили срок давности обращения в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация