Центр занятости требует отклонения отпуска по уходу за ребёнком и участие в собеседованиях для получения выплат

• г. Южно-Сахалинск

Организация ликвидировалась, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Обратилась в центр занятости, для того чтобы получить за 4,5,6 месяц выплаты. Но в центре занятости утверждают что я должна ходить на собеседования и если я откажусь, то справку о том что я стою у них на учёте мне не предоставят. Правомерно ли это?

Ответы на вопрос (1):

Вам нужно за пособием обратиться в соцзащиту. Относительно ЦЗН - Вы или будете иметь статус безработной и тогда нужно ходить на собеседования, или вы не будете у них состоять на учете и будете находиться в отпуске по уходу за ребенком и получать пособие.

Спросить
Пожаловаться

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. моя организация ликвидировалась и меня уволили по ликвидации. Для того что бы получить выплаты за 2 месяца я встала на учет в центр занятости. Правомерны действия сотрудников центра занятости, в том что дают направления на работу.

Я была сокращена в организации, после сокращения встала в центр занятости. Получала зп два месяца, за третий месяц мне сказали выплачивают только с разрешения центра занятости. На что мне сказали в центре занятости я им должна доказать чтоб получить третью выплату, одобрят в том случаи если у меня есть кредиты или заболевания. Правомерно это.

Если я стою в центре занятости то как происходит уплата алиментиов? После того как я найду работу и принесу справку с центра занятости либо центр сам должен платить?

Стою на учете в центре занятости по сокращению, для получения заработной платы за третий месяц. Могу ли я не ходить на собеседования и, что будет в случае не явки на собеседование.

Находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет уволили в связи с ликвидацией. Для получения пособия за третий месяц от работодателя обратилась в центр занятости для постановки на учёт чтобы получить справку через три месяца для выплаты пособия от работодателя. В тоже время нужно подать документы в соц защиту для назначения пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Центр занятости говорят что не положено будет пособие т.к буду стоять на учёте в центре занятости как безработная, а как оформить чтобы пособие от соц защиты мне все же платили со следующего дня после увольнения.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Во время отпуска организация, где я работала, была ликвидирована. Теперь получаю пособие через собес. В апреле отпуск заканчивается и я предполагаю встать на учет в центр занятости, как безработная. Какое пособие мне должны начислить в центре занятости? Общий стаж работы-4 года, средняя з/п - 12 тысяч, пособие по уходу-5 тысяч. Будет ли влиять на размер пособия то, что моя организация ликвидировалась? Заранее спасибо.

Я стою на учете в Центре занятости г. Альметьесвк, переезжаю в г. Набережные Челны. Мне отказали в переводе в Центр занятости г. Наб. Челны. Правомерны ли действия сотрудников Центра занятости?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я стояла на учете в центре занятости. Меня отправили на курсы обучения от центра занятости. На 2 месяца. Центр занятости мне платил стипендию и платил за обучение в центр обучения. По окончанию обучения мне выдали корочки. И сказали что я обязана устроиться на работу в течении 3 месяцев на работу. А если я не устроюсь, то я буду должна им вернуть деньги за обучение и стипендию. То есть центру занятости. Скажите правомерно ли это? или они меня пугают?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Фирма ликвидировалась. В течении 10 дней встала на учет в службу занятости. В СЗ запросила справку о том что не получаю пособие по безработице. На что мне отказала... мотивируя тем, что пока я стою у них на учете и организация будет мне оплачивать два средних заработка выплаты в соц. защите я не могу оформлять. Правомерно это ли?

Я уволена по ликвидации предприятия 20.05.2014. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 1,3 года). Получила первое выходное пособие (могу ошибаться в названии этой выплаты), знаю, что можно получить еще две таких выплаты. На предприятии при увольнении сказали, что вторую выплату я получу у них 20.06.2014 г. не зависимо от того стану я на учет в центр занятости или нет, а вот для третьей выплаты я должна встать на учет в центр занятости в десятидневный срок и выплачивать ее будет занятость, НО третью выплату центр занятости мне не выплатит да и на учет не поставит т.к.:

- ребенку нет 1,5 года и фактически я не смогу работать,

- я получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

- если найду знакомых центре занятости, то точно получу выплату безо всякой беготни.

То есть вопрос состоит в том, Могу ли я реально получить эту третью выплату или не стоит мне тратить время и нервы в центре занятости, знакомых у меня там нет и выйти на работу я не смогу - ребенка оставить не с кем?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение