Денис
04.04.2017, 21:09
Нормы рабочего времени и отпуск - вопросы регулирования и включения отпуска в рабочие часы
Читать ответы (1)
Работаю вахтовым методом, рабочий день по 11 часов. После перевода на ежедневную ставку работодатель утверждает что наша годовая норма за 2018 год на 1970 часов, а 247 дней. Законно ли это?
За 2018 год мной отработано 203 дня (по 11 часов) из них 6 дней в общероссийские праздники (уже оплачены в двойном размере), 10 учебных дней (курсов повышения квалификации), кроме того, был в отпуске 43 дня, из них 35 приходились на рабочие дни (8 дней - 4 субботы и 4 воскресенья).
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация