Постановление по оплате труда уборщицы в образовательном учреждении и возможность оплаты целой ставки при выполнении работы по совместительству
Есть ли какое либо постановление или разъяснение по поводу труда уборщицы в образовательном учреждении? Если сотрудник, оформленный по совместительству на полставки, успевает выполнить весь объем работ по ставке, можно ли ему оплачивать целую ставку? И что при этом ставить в табеле?
ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ТК РФ Статья 151)
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
«Работа с почасовой оплатой на частичную ставку - как будет выплачиваться зарплата?»
Оплата труда уборщицы на 0,7 ставки - за какую сумму следует выплачивать - за 0,7 или за целую ставку?
