Алекс
22.08.2015, 13:48
Неравномерная оплата и условия работы оператора видеонаблюдения - что говорит закон?
Читать ответы (2)
Работаю оператором видеонаблюдения. Смена - 8 часов.
Ведется монтиторинг более 80 камер. Проиходит доп. нагрузка на глаза за счет постоянно меняющихся картинок на нескоьких мониторах. Скажите, это может быть основанием доп. отпуска?.
Добрый день, Юлий! Это может быть основанием для дополнительного отпуска, если рабочее место аттестовано по льготному списку работ во вредных, опасных условиях труда. Решайте с работодателем.
Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
С уважением, юрист сайта 9111 Корсун Ирина Дмитриевна!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

