Анна
12.11.2012, 19:10
Подскажите, пожалуйста, как мне поступить дальше в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Как правильно уволиться, идти напрямую в отдел кадров или сначала к своему прямому начальнику, ведь на заявлении будет стоять его подпись о сроках увольнения. Как по закону?
Здравствуйте Валерий. По закону вы должны предупредить работодателя о своём увольнении не менее чем за две недели. Кому вы отдадите своё заявление в трудовом кодексе не говорится.
СпроситьВ случае подачи заявления в отдел кадров, оно в любом случае попадет руководителю для резолюции. Если начальнику - то после резолюции он направить заявление в отдел кадров. Мы имеете право заявление также направить почтой. Нарушения не будет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация

