Подозрительные предложения - что скрывает директор за внезапным отпуском и денежной выплатой?
Сегодня я был вызван директором (работодатель) в его кабинет, и он предложил мне написать заявление на внеочередной отпуск (придумать любую причину), при этом предложил мне денежную выплату в размере двухмесячной зарплаты. Я не просил его об этом, и он не хочет мне внятно объяснять причину побуждения уйти в отпуск, но намекает, что, мол, хочет посмотреть, как сотрудники моего отдела будут справляться без меня. Однако, зная его "повадки", могу предположить тут какаую-то хитрость с его стороны. Не могли бы Вы подсказать, какие "подводные камни" могут меня ожидать в этой ситуации? Спасибо. С ув.,Павел Андреевич.
Здравствуйте,
Ничего страшного, если Вы пойдете в отпуск и отдохнете. Главное чтобы составили приказ на отпуск и Вас ознакомили с ним. Деньги могут выдать, как премию или материальную помощь.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Возможные риски и преимущества прерывания декретного отпуска для переоформления и повышения выплаты
Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?
Работник предлагает работодателю продлить трудовой договор до отпуска в июле
Заявление о невозражении передачи группы и возможные подводные камни
Начальник города A планирует ликвидацию филиала города B - Как обеспечить выплаты сотрудникам и составить соглашение о увольнении?
Как получить компенсацию за ошибку банка при переводе денег на кредитную карту
Подводные камни предложения работодателя о разделении зарплаты на две части и работе на двух работах
Работодатель просит написать отпуск за свой счет - подводные камни и риски для сотрудника в IT компании