Директор передал дополнительное соглашение о сокращении часов работы и оплаты - нужно ли его подписывать?

• г. Вологда

Директор передал (не лично) доп соглашение к труд договору о сокращении часов работы (разумеется и оплаты, объём работы не изменится, увеличится интенсивность и снизится оплата). Могу не подписывать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если уведомление получили. См. 74 ТК РФ, могут уводить по истечении 2-х месяцев.

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов