Требование отца подростка к директору АО о выдаче заработной платы на руки другим лицам - юридическая оправданность и правильность директора

Директор фабрики установил контроль над заработной платой сына после его неумеренных трат - правомерно ли это?

Семнадцатилетний Андрей борзунов после окончания десяти классов средней школы поступил на работы в АО " мебельная фабрика" получаемую заработную плату он тратил весьма не разумно: проигрывал в азортные игры, расходовал на приобретение спиртных напитков. Отец Андрея озабоченный таким поведением сына, обратился к директору фабрики с просьбой распорядиться, чтобы начасляемая сыну заработная плата, выдавалась на руки не ему самому, а отцу или матери, которые бы тратили ее в интересах сына, для удовлетворения его разумных потребностей. Директор фибрики удовлетворил эту просьбу, дав соответствующие указания бухгалтерии. Правомерно ли требование отца подростка? Правильно ли поступил директор фабрики? Ответы на вопрос.

Читать ответы (4)

Можно ли по таким основаниям ограничить Еремина в дееспособности и кто правомочен решать эти вопросы?

Задача 3. Рабочий троллейбусного завода г. Энгельс, 17-летний Алексей Ёрмин, свою зарплату часто расходовал на покупку видеокассет, дисков, проигрывал деньги в азартные игры, тогда как дома не хватало средств на самое необходимое. Мать Алексея, считая, что он неразумно расходует деныги, обратилась к директору завода с просьбой впредь выплачивать заработанные сыном деньги ей. Учитывая просьбу матери, директор дал соответствующее указание бухгалтерии. Узнав об этом, Алексей обжаловал действия директора завода в прокуратуру. Какое решение должен принять прокурор по жалобе? Можно ли по таким основаниям ограничить Еремина в дееспособности и кто правомочен решать эти вопросы?

Читать ответы (5)

Соответствуют ли действия директора ТК в разрешении выдачи зарплаты сыну по просьбе отца?

Директор по просьбе отца разрешил бухгалтерии выдавать ему зарплату сына. Законны ли действия директора? Необходимо ответить со ссылками на пункты ТК!

Читать ответы (2)

Директор по просьбе отца разрешил бухгалтерии выдавать ему зарплату сына. Законны ли действия директора?

Читать ответы (1)

Директор ООО принимает меры по контролю расходов сотрудника-подростка

17 летний Виктор Шохин после окончания средней школы поступил на работу в ООО. Череэ несколько месяцев к директору Общества пришел отец Шохина и поведал о том, что сын неразумно расходует свой заработок на посещение ресторанов, приобретение дорогих вещей, игры в казино и т.п. В то же время семья испытывает материальные затруднения, поскольку в семье есть еще двое малолетних детей. Директор с пониманием отнесся к проблемам семьи и распорядился выдавать Виктору только незначительную часть зарплаты, а оставшуюся часть выдавать его родителям. Правомерно ли поступил директор?

Читать ответы (3)

Нарушение гарантии и отказ в замене - Претензия по поводу качества каракулевого пальто, приобретенного в 2014 году

Я в сентябре 2014 г. приобрел на меховой фабрике для свой жены каракулевое пальто. Уже в декабре этого же года вытерся мех до основания на манжетах, причем гарантийный срок еще не истек. В связи с этим я обратился на фабрику с претензией и потребовал замены некачественного изделия на такое же качественное аналогичной модели. Однако директор фабрики заявил, что, во-первых, на фабрике уже не производят изделия из каракуля; во-вторых, это очень накладно менять бывшую в употреблении вещь на новую; в-третьих, фабрика отказывается устранить недостатки за свой счет. Законны ли мои требования? Помогите составить претензию от моего имени.

Читать ответы (1)

Требование замены каракулевого пальто с вытершимся мехом – справедливая ли претензия к меховой фабрике?

Я в сентябре 2014 г. приобрел на меховой фабрике для свой жены каракулевое пальто. Уже в декабре этого же года вытерся мех до основания на манжетах, причем гарантийный срок еще не истек. В связи с этим я обратился на фабрику с претензией и потребовал замены некачественного изделия на такое же качественное аналогичной модели. Однако директор фабрики заявил, что, во-первых, на фабрике уже не производят изделия из каракуля; во-вторых, это очень накладно менять бывшую в употреблении вещь на новую; в-третьих, фабрика отказывается устранить недостатки за свой счет. Законны ли мои требования? Помогите составить от меня к ним претензию.

Читать ответы (1)

Как минимизировать ответственность ИП при задержке заказов от банкротящейся мебельной фабрики?

У меня ИП, продаю кухни на заказ от мебельной фабрики. Фабрика на грани банкротства, недавно узнали. На фабрике заказано и оплачено полностью 10 заказов. Ответа фабрика не даёт, когда можно забрать заказы, постоянно переносит сроки. По договору с клиентами у нас сроки уже вышли и заказчики требуют возврат денег и неустойку, подают в суд на нас. Как быть в данной ситуации? Денег вернуть мы не можем, перевели все на фабрику и заказы не везём. Какая ответственность нам грозит? И как ответственность за заказы перенести на фабрику?

Читать ответы (7)

Возможно ли вернуть материальную помощь и имеет ли директор право высчитать ее из заработной платы при увольнении

Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации. С 01,10,2013 г. я работал в ЗАО мебельная фабрика. В июне 2014 года мой дом попал в зону затопления (полная утрата имущества), директор фабрики выплатил материальную помощь в размере 10 000 р. 14.07.2014 г. я уволился по собственному желанию и при расчёте директор без предупреждения высчитал из заработной платы ранее выплаченную материальную помощь (10 000 р.) Законно ли поступил директор, имеет ли он права высчитать эту сумму и возможно ли вернуть эти деньги?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование отца подростка к директору АО о выдаче заработной платы на руки другим лицам - юридическая оправданность и правильность директора

Мурманск - онлайн услуги юристов