Светлана Михайловна
02.10.2014, 08:53
Процедура перевода работника на 0,5 ставки без его согласия - действия работодателя
Читать ответы (1)
Работодатель отказывается выплачивать аванс работнику под прндлогом того, что работник не донёс санитарный минимум. Правомерны ли действия работодателя?
Зависит от обстоятельств. Например, при этом - могло быть отстранение (ст. 76 ТК РФ), а оно без оплаты, соответственно и работнику нечего начислять, да и за авансом он не может придти.
СпроситьРаботник отработал месяц и в конце месяца его отстрали. Должны же выплатить за отработанное время?
СпроситьЗа отработанное время конечно должны заплатить Согласно ст 4 ТК РФ бесплатный труд запрещен Если отказываются заплатить то нужно жаловаться в инспекцию труда ст 256 ТК РФ.
Спросить
