Через сколько положен отпуск.
Добрый день, Нет!
Если Вы только что устроились на работу, то право на отпуск возникнет через 6 месяцев, но если работодатель не будет возражать – уйти в отпуск можно и раньше.
При этом, ранее 6-месячного срока по заявлению работник, отпуск обязаны предоставить:
- женщинам перед отпуском по беременности и родам или сразу после такового;
- несовершеннолетним;
- усыновителям младенцев в возрасте до трехмесячного возраста.
Также, без взаимосвязи с продолжительностью работы, может быть предоставлен отпуск:
- женщинам сразу же после отпуска по уходу за ребенком (ст. 260 ТК РФ);
- мужу, в случае нахождения супруги в отпуске по беременности и родам (ст. 123 ТК РФ).
За второй и дальнейшие годы отпуск оформляется сотрудникам в любое время года в соответствии с графиком, который утверждается на предприятии.
График утверждается руководителем организации ежегодно не позднее середины декабря на следующий год. При этом учитывается мнение профсоюза.
График отпусков обязателен для исполнения всеми: и работодателем, и сотрудниками.
Спросить
