Муж работает уже более 20 лет в организации, последние 3 года его снизили в должности по комиссии, его поставили в смену, но в этом году вышла с декрета молодая мама, которая работает в организации не так давно и требует смену. Теперь мужа хотят поставить подменным, а ее в смену. Имеют ли право.

Теперь мужа хотят поставить подменным, а ее в смену.

Какие права имеет совершеннолетняя дочь гражданского мужа, прописанная в квартире, где не проживает уже более 14 лет?

Я прожила 3 года в квартире гражданского мужа. Муж умер. Квартира не приватизирована. В ордер вписан отец мужа (давно умер), прописан муж и его совершеннолетняя дочь, которая не проживает уже более 14 лет. Какие права имеет дочь? Имею ли я право на прописку или проживание в этой квартире после смерти мужа? Спасибо!

Читать ответы (1)

Может ли начальник переводить работника в подменные смены и уменьшать его зарплату?

Имеет ли право руководитель переводить работника в подменные, если при этом работник теряет в зарплате? У нас сменная работа: день, ночь, 2 выходных. 4 человека в смене, а 5 подменный. Из-за того, что нам не оплачивают переработку, ее компенсируют отгулами. А так как подменному оплачивают только дневные смены, соответственно отгулы мы получаем тоже только дневными сменами и подменный получает зарплату меньше, так как у него нет ночных смен, за которые платят больше. И только, когда кто-то болеет или в отпуске, подменный становится в смену и соответственно получает зарплату больше за счет ночных смен. Сейчас начальник хочет всех уравнять и заставить нас работать подменными по очереди. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (1)

Кому лучше оформить временную инвалидность ребенка - маме или папе?

Я мама, нахожусь в декрете. Старшему сыну ровно два года, младшему пять месяцев. В декрет вышла с работы, получаю пособие за первого с работы 50 руб, так как исполнилось 1,5 года; за второго 15 тысяч. Получается вышла с декрета в декрет. Муж работает. Старшему сыну будем оформлять временную инвалидность на 1 год. Вопрос: на кого лучше оформлять-на меня или на мужа? И почему лучше?

Читать ответы (1)

Работодатель нарушает мои права - почему меня не берут на основную должность после декрета?

Я в 2012 году ушла декретный отпуск, на время декрета был взят сотрудник, я родила сына, а через год дочь таким образом я вышла из декрета 2016 году, проходя мёд.комиссию. Показалось что я беременна и на работу меня взяли подменым дежурным так как у меня была справка о бер. Сегодня моему третьему ребёнку 3 года, я пришла на работу, а мне говорят *что в последний раз ты была подменым дежурным*, поэтому основным дежурным мы тебя взять не можем. В первый декретный отпуск я уходила с основной должности, а сейчас меня хотят поставить в подмену. Нарушает ли работодатель мой права.

Читать ответы (1)

Уволена с работы после не прохождения мед. комиссии - какие права у работника и что делать дальше?

У мужа травма глаза с детства. Сейчас ему 30, есть водит. Удостоверение. На предприятии работает 7 лет электриком. Каждый год проходил мед. комиссию. В этом году на мед. комиссию работодатель окулисту подал на проверку другие пункты, по которым муж не прошёл. Его сразу же отстранили от работы. У нас двое детей 1,5 и 3 года. Что теперь будет? Работодатель сам придумывает пункты для проверки на мед. комиссии? Имеют ли право его уволить?

Читать ответы (2)

Около года назад из должности продавца, за хорошую работу, его перевели в должность старшего продавца (супервайзер).

Моего мужа хотят уволить или сократить. Около года назад из должности продавца, за хорошую работу, его перевели в должность старшего продавца (супервайзер). Одновременно, работник, которого уволили с этой должности, восстановился через суд. Проработав почти год, теперь хотят убрать моего мужа, т.к ставка супервайзера одна, а работают 2 человека. Того не решаются больше трогать, т.к. он судится. Получается должен уйти муж. Подскажите, пожалуйста, какие права имеет мой муж. Я не работаю, воспитываю ребенка 5 лет с бронхиальной астмой. Заранее благодарна. С уважением, Светлана.

Читать ответы (1)

Налоговая требует вернуть налоги за несуществующую организацию - как правомерно это?

У меня такая проблема, муж работал в организации очень давно лет 7-8 назад она обанкротилась так же давно, организация не существует. Но недавно мы узнали что эта организация не отчитывалась по налогам на мужа в налоговую, и сейчас требует от моего мужа вернуть этот налог, хотя справка 2 НДФЛ у нас на руках есть. Имеет ли налоговая на это права?

Читать ответы (1)

Может ли коммерческая организация сократить должность, учитывая, что сотрудница является опекуном детей разных возрастов?

Имеет ли право коммерческая организация сократить должность, а на этой должности работает женщина которая является опекуном детей 3 лет, 12 лет, и свой ребенок 4 года. Спасибо.

Читать ответы (3)

Отказ от выхода на полставки во время декретного отпуска - правомерно ли это?

Такой вопрос. Девушка работает в ип организации продавцом, вышла в декретный отпуск. На данный момент ребенку пол года. Так как не хватает денег, хочет выйти на пол ставки, ей отказывают в этом. Имееют ли они право на это. хотя там есть девушка которая работает находясь в декрете на пол ставки. Спасибо.

Читать ответы (3)

Имеет ли работодатель право изменить должность сотрудника после декретного отпуска?

Обьясните пожалуста если я работала продавцом-кассиром, потом я ушла в декрет. По истечении 1.5 года я вышла из декрета, но меня вывели на работу в другой должности и кассиром ставить не хотят. Имеет ли право работодатель выводить из декрета в более низкой должности?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Теперь мужа хотят поставить подменным, а ее в смену.

Самара - онлайн услуги юристов