В ТК РФ написано, что ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней.

• г. Москва

Сотрудник идет в отпуск с последующим увольнением. У него накопилось два отпуска. В ТК РФ написано, что ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней. Вопрос: составлять приказ об отпуске один, в котором указывать количество календарных дней 56, или составляются два приказа по 28 календарных дней?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Г-жа Кабакова!

В приказе необходимо указать за какое время работнику предоставляется отпуcк и его продолжительность.

С уважением

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов