Сменный скользящий график и оплата труда в праздничные дни - права работника и обязанности работодателя

06.02.2019, 09:38

• г. Санкт-Петербург

В моем трудовом договоре написано, что мой график является "сменным скользящим", возможно ли такое? И обязан ли работодатель оплачивать мои смены в праздничные дни в двойном размере?

Читать ответы (2)

Обязан ли работодатель оплачивать
Трудовой договор график сменный
Трудовой договор

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Зырянов Р. В.

06.02.2019, 10:52,

г. Большая Соснова

Здравствуйте. Ст. 153 ТК РФ обязывает работодателя оплачивать работу в выходной день или не рабочий праздничный не менее чем в двойном размере.

Спросить

Юрист

Минакова Т. Б. 4.3

06.02.2019, 10:57,

г. Санкт-Петербург

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 28 июня 2018 г. N 26-П

ПО ДЕЛУ О ПРОВЕРКЕ КОНСТИТУЦИОННОСТИ

ЧАСТИ ПЕРВОЙ СТАТЬИ 153 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ

1. Согласно части первой статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам, работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки, работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сменный скользящий график и оплата труда в праздничные дни - права работника и обязанности работодателя

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов