Я работал в совхозе электриком и в 1982 году был переведен на должность инженера-электрика, в пенсионном фонде сказали, что этой должности нет в списке на доплату, что мне делать?

Эти должности есть в перечне, как работников сельской местности, где у Вас идут льготы.

Что делать, если моя должность не учитывается в списке на доплату пенсионным фондом?

Вопрос о записи в трудовую книжку по должности инженера - нормативно-правовое обоснование

Устроился на работу водителем, после был переведен на должность инженера на замещения сотрудника на время декретного отпуска, зарплату выплачивают как инженеру, а запись в трудовой сказали делать не будут т.к. был переведен внутренним приказам. Положена ли запись в трудовой по должности инженера или все же нет, желательно с обоснованием на нормативно правовые акты.

Читать ответы (3)

Вопрос о сохранении доплаты при новом назначении на должность ведущего инженера

С 01 сентября ввели в штат. Распис. Должность вед. инженера. Приказом назначили доплату (30%) за совмещение вакантной должности ведущего инженера ведущему инженеру. В орган-ии 2 ставки вед. инженера. С 1-го октября приняли человека на должность вед. инженера, но не отменили доплату сотруднику, который совмещал эту должность наряду с основной работой. Зар. плата уже выплачена за октябрь, новый сотрудник получил её в размере оклада, также свои 30% получил и вед. инженер который совмещает эту должность. Как поступить в этом случае отделу кадров и бухгалтерии? Кадры приняли чел-ка, и не отменили совмещение другому по этой уже не вакантной должности. Мы - гос. предприятие.

Читать ответы (1)

Нужно ли сначала увольнять с должности электрика, принимать на основное место а потом на оформлять как внутр.

Ситуация следующая, у нас работает внешний совместитель по должности электрик, сейчас он увольняется с основного места и переходит к нам на основное место на должность инженера, а эектриком так и будет работать по совместительству. Я бы хотела узнать какой процесс оформления? Нужно ли сначала увольнять с должности электрика, принимать на основное место а потом на оформлять как внутр. Совместителя? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Смена должности и доплата за совмещение - нужен ли новый приказ?

Ведущий инженер Суханова М.В. с 14.10.2014 по 03.02.2015 г. была переведена Приказом на должность заместителя начальника отдела (на период отпуска по беременности и родам основного работника). С 13.01.2015 по 10.05.2015 Сухановой М.В. в должности заместителя начальника отдела была назначена доплата 50% за совмещение должностей (отсутствующего работника). С 04.02.2015 по 06.03.2015 Суханову переводят временно заместителем начальника отдела (на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске основного работника). С 07.03.2015 по 11.03.2015 Суханова переведена на свою основную должность ведущего инженера. С 12 03.2015 до выхода на работу основного работника Суханову М.В. с должности ведущего инженера снова переводят на должность заместителя начальника отдела. Должен ли быть приказ на совмещение и доплату при переводе сотрудника с одной должности на другую или старый приказ продолжает свою силу независимо от смены должности сотрудника?

Читать ответы (8)

Правомерно ли это с точки зрения трудового кодекса?

В связи реорганизацией отдела и переименованием в управление был переведен с должности ведущего инженера на должность старшего инженера (понижение в должности) с уменьшением должностного оклада. Правомерно ли это с точки зрения трудового кодекса?

Читать ответы (1)

Правомерен ли испытательный срок при переводе на должность муниципальной службы после работы в бюджетной организации?

Прочитала о том, что работодатель не имеет права ставить испытательный срок, если ты работал в этой организации и просто был переведен на другую должность. Распространяется ли это на следующую ситуацию: работала в бюджетной организации на должности, не относящейся к муниципальной службе, потом была переведена на должность муниципальной службы с испытательным сроком 3 месяца. Правомерен ли испытательный срок?

Читать ответы (2)

В пенсионном фонде сказали что это не медицинская должность.

Оформляю льготную пенсию. Один год работала в Санитарно-эпидемиологической станции на должности инструктора по санитарному просвещению. В пенсионном фонде сказали что это не медицинская должность. Правы ли они?

Читать ответы (3)

Возможно ли вернуть работника на прежнюю должность после истечения испытательного срока, если в отношении него не было претензий?

Может ли работодатель по истечению испытательного срока 3 х месяцев вернуть работника на прежнее место работы (на этом же предприятии), если в течении испытательного срока к работнику небыло претензий? Подробная ситуация: Работаю на предприятии уже почти 1 год на должности стажера, неоднократно на время отсутствия других работников был переведен временно на должность ведущего инженера по горным работам. В наш отдел была добавлена штатная единица в должности ведущего инженера по горным работам. По письменному согласию с испытательным сроком 3 месяца я был переведен на данную должность! По истечению 3 х месяцев ко мне небыло претензий со стороны работодателя, к своим трудовым обязанностям отношусь ответственно все выполняю в срок!

Читать ответы (1)

Как правильно оформить документы при переводе работника на должность инженер-электрик с исполнением обязанностей

Как правильно оформить документы в следующем случае, можно ли вообще так сделать, и какие документы? Работник работал дежурным персоналом посменно, сейчас его хотят перевести на должность инженер-электрик, но с исполнением обязанностей дежурного персонала. В штатном расписании должность инженера-электрика свободна.

Читать ответы (1)

Обязанность ответственного за электрохозяйство - правомерность и возможность отказа

Несколько лет назад приказом был назначен ответственным за электрохозяйство предприятия (при этом занимал должность инженера электротехнической лаборатории, входящей в структуру технической дирекции). В последствии был переведён на другую должность в этом же предприятии, но работа по новой должности уже не была связана с эксплуатацией электроустановок (новая должность - ведущий инженер отдела продаж). Администрация предприятия пытается доказать, что я обязан выполнять функции ответственного за электрохозяйство в соответствии с выпущенным ранее приказом. Правомерно ли это, и можно ли вообще отказаться от этой почётной обязанности.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если моя должность не учитывается в списке на доплату пенсионным фондом?

Иваново - онлайн услуги юристов