Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель снизить должность и оклад без должностных инструкций? Где обратиться в такой ситуации?

06.02.2019, 16:26
• г. Симферополь

Правомерны ли действия работодателя по отношению ко мне? Я молодой специалист, работаю на крупном сельхоз предприятие. Оклад 20000 рублей. Заместитель директора хочет меня перевести на должность ниже и с меньшим окладом, мотивируя это тем, что я не выполняю свои должностные инструкции. В противном случае я могу уволиться по собственному желанию. Куда мне обратиться с этой проблемой? P.s. Свои должностные инструкции я не видела и не подписывала. У меня есть только трудовой договор. Спасибо.

Читать ответы (1)
Должностная инструкция
Правомерны ли действия работодателя
Уволиться по собственному желанию
Ответы на вопрос (1):

Перевод сотрудника на должность ниже возможна только с письменного согласия. Объясните заместителю директора, что вам ваши должностные обязанности не известны по причине отсутствия должностной инструкции. А будет настаивать на увольнении пообещайте, что обратитесь за разъяснениями в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги