Светлана
18.05.2018, 06:44
Изменение графика работы на 6/1 с учетом неплатных рабочих дней и вредных условий труда
Читать ответы (1)
Меня зовут Александр. Работаю на крупном предприятии мастером по ремонту оборудования. Устроился недавно. Узнал что у моих подчинённых есть график смен противоречащий ТК. Работа на вредных условиях. Работают по 12 часов в день, т.е. пн.: с 7.00 до 19.00, вт.: 19.00 до 7.00, ср.:отсыпной, чт.: 7.00 до 19.00, пт.: 19.00 до 7.00, если выпадает на вс. выходной. ИТОГО 48 часов в неделю. По ТК в Они самостоятельно в письменном виде обращались в правком, но, видимо, было некорректно сформулировано обращения и ответа не было. Как решить этот вопрос? Как правильно оформить обращение в профсоюз?
стандартной или установленной формы нет, пищите в произвольной форме.
Спросить