Необходимое обращение - Некорректная оплата больничного листа - к кому обратиться?

Ситуация такая. Я работаю официально. Ушёл на больничный, но не знал что в первый день когда я пришёл к врачу надо было ей сказать, что в дальнейшем мне потребуется больничный лист. Но когда я выздоровел, мне дали справку. Я пришёл на работу с этой справкой, но они говорят, что нужен больничный лист.., что справка не подходит. Я обратился к своему врачу по поводу больничного листа, но она ответила, что уже не может сделать больничный лист, уже поздно, типо надо было в первый день сказать, чтоб она сделала отметку. В итоге у меня только справка. На то что на работе мне ответили, что тогда за больничные оплачивать не будут и оставшиеся дни того месяца за которые я работал, что тоже не выплатят. Посоветуйте пожалуйста, как мне поступить?

Работаю на новой работе два года. За время работы было три больничных. Первый больничный - почти сразу как устроилась на новую работу, последний месяц назад. Справку о доходах за два года на предыдущей работе дали только сейчас. Понесла ее на новую работу с просьбой пересчитать все больничные с учетом этой справки, ответили, что пересчитают только последний больничный ссылаясь на то, что с момента подачи больничные могут пересчитать только в течение 6 месяцев. Читала ТК там написано, что после закрытия больничного в поликлинике я могу принести его на работу в течение 6 месяцев. И еще написано в ТК, что если приношу справку о доходах с предыдущего места работы, то на новой работе они должны пересчитать больничные за три последних года. То есть получается, что мне должны пересчитать все три больничных? Объясните пожалуйста должны пересчитать все три больничных или только последний?

У меня сложилась следующая ситуация. Я устроилась в торговую организацию. Первый месяц работы считался как испытательный. Прием на работу и оплата труда была оговорена устно, соответствующих документов подписано не было. Проработав в этой организации 14 рабочих дней, я поняла, что эта работа мне не подходит. Когда поднялся вопрос об оплате за отработанные дни, работодатель начислил зарплату исходя из меньшей суммы оклада.

С этой суммой я не согласна.

Подскажите пожалуйста, как мне заставить работодателя оплатить отработанные мной дни исходя из договорной оплаты труда?

Спасибо.

Сдала на оплату два больничных листа в общем количестве 16 календарных дней. Больничный стопроценьнвй, всегда он был где то 1600 за день, а тут пришла оплата 3400 рублей. На больничный ушла сразу после выхода с отпуска. А ещё до отпуска слышала разговор что супервайзер сказала директору оформить на меня дисциплинарное взыскание за то что отправила заявление на отпуск где сама расписал ась вместо директора, потому что директор мне сама сказала так сделать, ей лень было идти из за этого на работу, а отправить надо было срочно. Вот я и думаю а могли ли они оформить это взыскание пока я была в отпуске и эти дни на больничном и удержать с оплаты больничного листа? По моему такие вещи могут удерживать я только конкретно с зп, а не с больничного листа?

Как должен оплачиваться больничный лист, если я проработала на предыдущем месте работы 1.5 года, уволилась, искала новую работу 23 дня, проработала 2 недели и с нового месте работы ушла на больничный? Справку 182 я предоставила вместе с больничным листом.

Находилась на больничном 28 дней. На работу предоставила справку 182 Н с предыдущей работы. Справка подписана финансовым директором и гл.бухгалтером. Теперь с меня требуют копию доверенности на подпись фин. директора. На предыдущей работе такую копию предоставлять отказываются. Подскажите, что мне делать, чтобы получить нормальные больничные выплаты, а не по МРОТ.

У меня такая ситуация: с 2000 года по март 2011 года я работала в Сбербанке. Затем уволилась по собственному желанию и 3 месяца нигде не работала. Затем с 18 июля 2011 года устроилась в другой банк. На данный момент я вышла в декрет. Который мне оплатили исходя из того. Что я проработала на последнем месте работы за предидущий год только 5 месяцев и оплата больничного листа составила сущие копейки, почему то меня не оповестили, что можно принести справки о зарплате с др мест работы для увеличения оплаты по больничному листу. Скажите каким образом я сейчас могу потребовать увеличения оплаты по больничному при условии что я соберу все справки с пред идущего места работы (сколько по времени действительны данные справки)?

Если работодателю был предоставлен больничный лист во время беременности до декрета, он не оплатил его, а по истечение срока больничного листа сказал, что больничный лист не прошел проверку фсс, в известность меня не поставил, что делать? Могу ли я рассчитывать на оплату больничного листа а так же на оплату больничного листа по беременности и родам, т.к второй больничный я так же предоставила в организацию, а работодатель не называет точной даты когда он передаст доки в фсс? спасибо.

Такая ситуация: была на больничном листе в период с 17 по 30 декабря

11 января подала заявление на оплату больничного листа

29 января пришла выплата с работы за первые три дня больничного

От ФСС тишина.

Позвонила в ФСС сказали ждите

В итоге в личном кабинете статус платеж произведён с датой 3 февраля, но деньги так и не поступили на счёт

Звоню повторно в ФСС, на что оператор отвечает, что по данному больничному листу все выплачено

Что делать?

Месяц назад сдала работодателю больничный лист, только сегодня потребовали справку 4-Н с предыдущей работы. Значит ли это, что целый месяц работодатель не подавал мой БЛ в ФСС?