У беременной сотрудницы предлагают уволиться из-за плохих показателей работы - что станет с ее зарплатой?
Я беременна и мне предлагают уволиться, из за плохих показателей работы. У меня белая зарплата оклад 12000 руб и белая премия 20000 руб. Если я откажусь увольняться, могут ли они платить мне только оклад 12000 руб.?
Если премия начисляется и выплачивается официально, посмотрите положение о порядке выплаты премий на вашем предприятии и станет понятно за что вас этой премии могут лишить.
Хоть в вопросе и не было, но увольняться я бы вам совсем не советовала.
СпроситьЗдравствуйте, ни в коем случае не увольняйтесь. Из-за плохих показателей в работе Вас не уволят, а попросив положение о премировании, действующее на предприятии и коллективный трудовой договор Вам станет понятно, не вводят ли Вас в заблуждение, относительно начисления премии.
Удачи Вам.
СпроситьУволить Вас работодатель в Вашем положении не сможет никак, если только предприятие не ликвидируется. Поэтому так и вынуждают работников - писать по собственному...
В зависимости от сроков беременности и тяжести работы, у Вас есть право перейти на работу с другим графиком.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация