Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если работник находится в местах лишения свободы, может он числится в штате ИП в отпуске без сохранения зарплаты?

07.02.2019, 14:01
• г. Тамбов

Если работник находится в местах лишения свободы, может он числится в штате ИП в отпуске без сохранения зарплаты?

Читать ответы (1)
Находится в местах лишения свободы Места лишения свободы Лишение свободы Места лишения
Ответы на вопрос (1):

Может в бессрочном отпуске быть.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анжелика
14.03.2015, 15:22

Возможность долгого отпуска без сохранения зарплаты и назначение замещающего работника

Скажите пожалуйста. Если работник хочет взять отпуск без сохранения заработной платы на длительный период времени, например на 6 месяцев, по семейным обстоятельствам. Возможно ли предоставление такого долгого отпуска б/с. (Работодатель согласен) И еще пока работник в отпуске, может ли работодатель назначить исполняющим обязанности другого работника на место того кто в отпуске без сохранения зарплаты.
Читать ответы (2)
Анастасия Сергеевна
24.07.2018, 05:22

Вопрос - Могу ли я отправить работника в очередной отпуск, если он был без зарплаты в течение полугода?

Я ИП. Есть работники. Работник был в отпуске без сохранения заработной платы 2 мес. Могу ли я его отправить в очередной отпуск на 2 недели, если из полугода трудоустройства он был в отпуске без сохранения зарплаты?
Читать ответы (1)
Ирина
12.03.2019, 06:48

Можно уволить работника по инициативе работодателя, если работник находится в отпуске без сохранения денежного содержания?

Можно уволить работника по инициативе работодателя, если работник находится в отпуске без сохранения денежного содержания?
Читать ответы (2)
Алена
24.07.2018, 06:54

Влияет ли введение изменений в ФЗ № 41 от 07.03.2018 на отпуск без сохранения заработной платы и возможность получения

Распространяется ли на отпуск без сохранения заработной платы изменения ФЗ № 41 от 07.03.2018? Т.е. вопрос такой: Если работник находится в отпуске без сохранения ЗП 14 дней, то он все равно получит полную зарплату? Мой работодатель не хочет подписывать мне отпуск без сохранения, говоря, что отдыхая получишь такую же зарплату!
Читать ответы (1)
Азалия
13.08.2013, 20:14

Сам директор в штате решает оформить отпуск за свой счет без сохранения зарплаты в финансово устойчивом предприятии

В штате числится один сам директор, как оформит отпуск за свой счет, без сохранения зарплаты. В предприятии финансовая затрудненность нет работы.
Читать ответы (1)
Анастасия
04.10.2012, 12:40

Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?

Работнику был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Однако до окончания отпуска работник вышел на работу. Работодатель не отзывал работника из отпуска, выход на работу до окончания отпуска - инициатива самого работника. Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Надежда
26.07.2015, 09:51

Как решить ситуацию, когда работник отказывается идти в отпуск по внутреннему совместительству без сохранения заработной платы?

Работник находится уже неделю в отпуске по основному месту работы, а по внутреннему совместительству работает (должен находиться в отпуске). Как поступить, если работник отказывается идти в отпуск по внутреннему совместительству без сохранения ЗП?
Читать ответы (1)
Надежда Васильевна
27.02.2020, 13:42

Организация может предоставить отпуск в счет будущего отпуска работнику, проработавшему 3 месяца?

Может ли организация предоставить отпуск в счет будущего отпуска работнику, который проработал всего 3 месяца. Если да,то с сохранением зарплаты или без сохранения зарплаты.
Читать ответы (1)
Анастасия
14.01.2008, 15:22

Как изменяется порядок рассчета отпуска, если работник был в административном отпуске без сохранения зарплаты?

09.01.2008 г. у нас уволился работник. Он работает с 01.01.2007 г. с окладом в 5000 рублей, в ежегодном отпуске не был, в административном отпуске без сохранения зарплаты тоже не был, 01.09.2007 г. ему был увеличен оклад до 6000 рублей. Помогите, пожалуйста, рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Как изменяется порядок рассчета отпуска, если работник был в административном отпуске без сохранения зарплаты?
Читать ответы (1)