Проблема с подтверждением трудового стажа - отсутствие отчислений в ПФР и его невалидность
Как доказать трудовой стаж, если есть Запись в трудовой, а отчисления работодатель не делал, в ПФР ответили что этот стаж не действителен и не будет учтён при начислении пенсии...
Добрый день.
Ваша проблема не уникальна, сейчас ПФР по всей стране не засчитывает периоды в трудовой стаж, применят не верные коэффициенты. Нужно обращаться в суд, что самому, без помощи юриста, который специализируется на этой проблеме, Вам будет сложно!
Спросить
Как восстановить трудовой стаж для пенсии, если (как выяснилось сейчас) работодатель не производил отчислений. В трудовой книжке записи о работе есть.
ПФ соответственно начислил очень маленькую пенсию без учета этого периода работы. Как поступить, чтобы этот трудовой стаж был учтен? Несет ли ответственность сотрудник за действия работодателя в таком случае?
Заранее большое спасибо.
Входит ли интернатура в страховой стаж при начислении пенсии? И как это доказать ПФР? При начислении пенсии этот период не учтен.
Если я буду работать по трудовому договору (то есть записи не будет в трудовой) ,но будут отчисления в пенс фонд, будет ли учитываться это при начислении пенсии по возрасту? Или нужно обязательно запись в трудовой для стажа.
Как доказать стаж работы в период с 2000 по 2009 г.г., если Запись в трудовой есть, а отчисления работодатель не делал и на этот период работы я являлся гражданином Узбекистана, оформлял разрешение на работу, подоходный налог удерживали как с иностранного гражданина, при обращении в ПФР по месту жительства, мне сказали что этот стаж учитываться ими не будет, спасибо!
Оформляю пенсию по потере кормильца. В 2001 году муж был контрактником (боевые действия). При начислении пенсии, что этот период не в ходит в страховой стаж, т.к.не было отчислений в пфр. Запись в трудовой есть, контракт сохранился. Куда обращаться?
В трудовой книжке есть запись о трудовой деятельности, а в пфр отчисления не нашли. Будет ли этот период засчитываться в общий стаж при выходе на пенсию?
Устраиваюсь на новую работу, предлагают гражданско-правовой договор. Мне 50 лет, пора думать о пенсии. Скажите, входит ли время работы по ГПД в стаж для пенсии по возрасту при условии, что это работа единственная? Как я понимаю отчисления в ПФР будут идти. Если входит, то чем этот стаж доказать, ведь записи в трудовой не будет.
Имеет ли значение для начисления пенсии то, что трудовой стаж прерывался. Какой трудовой стаж будет учтен при начилении пенсии. Работаю с августа 1996 года, т.е на сегодня около 17 лет.
Правомерен ли отказ в назначении досрочной пенсии, если записи о моей трудовой деятельности в трудовой книжке есть, а отчисления в ПФР работодатели не делали?
