Правила составления заявления о предоставлении оплачиваемого учебного отпуска при наличии второго профильного высшего образования
Как правильно написать заявление работодателю на предоставление оплачиваемого учебного отпуска если второе образование тоже высшее\. но профильное?
Работодатель обязан предоставить вам оплачиваемый учебный отпуск, если вы получаете образование соответствующего уровня впервые. Вы же получаете высшее образование не впервые.
Согласно ч. 1 ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
Соответственно, если с работодателем такая возможность не обговаривалась, писать заявление бессмысленно, т.к. вам откажут.
СпроситьА как же ч. 15, ст. 108 закона "Об образовании в РФ"? Дипломированные специалисты имеют право на оплачиваемый учебный отпуск, если: поступили бесплатно, образовательное учреждение имеет аккредитацию по этой специальности и он получил высшее образование до 2011 года выпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация