Назначение необразованного и.о. директора в МУП - нарушение закона или допустимо?
₽ VIP
У нас такая ситуация, мы МУП, наш директор уволилися по соглашению сторон. Администрация города своим постановлением назначает и.о. директора начальника абонентского отдела до проведения консурса, хотя у нас имеется главный инженер. Вопрос у назначенного и.о. директора нет высшего образования, она только учится и находится на 3 курсе, имела ли право местная администрация назначать ее и.о.?
Прошу пояснить как взаимодействует алгоритм подчиненности на предприятии?
Акционерное общество – Генеральный директор.
Первый заместитель - технический директор.
Филиалы. Директор филиала.
Главный инженер, в должностной инструкции:
1.3. Назначение и освобождение от должности производится приказом генерального директора по представлению технического директора.
1.4. Главный инженер подчиняется техническому директору Общества и находится в оперативном подчинении у директора филиала.
Вопрос 1.
Кто главней?
Кто может лишить премии?
Вопрос 2.
Правомочен ли директор филиала самостоятельно лишить премии?
Добрый день. При таком распределении должностей непосредственным начальником главного инженера является директор филиала и следовательно он осуществляет организацию работы. Вероятней всего в его должностных обязанностях прописано, что он подает предложения о премировании.
Спросить
Виктор Анатольевич, позволю себе уточнить.
Техническую политику, инвестиционные проекты задает техническая дирекция АО. То есть все работы связанные с реконструкцией, ремонтами согласовываются и утверждаются в АО, по представлению директора филиала. И мне представляется, что действительно по аналогии по представлению директора филиала технический директор АО может лишить премии главного инженера филиала.
СпроситьДиректор ЖКХ уходит в отпуск. Может ли главный инженер не имея высшего образования замещать директора?
Если локальными нормативными актами допускается на время отсутствия руководителя замещать его должность лицами. не имеющими специального высшего образования, то на основании приказа гл. инженер может исполнять обязанности директора.
СпроситьВот такая ситуация: Генеральный директор перевелся, путем заявления учредителям, на должность финансового директора. На его должность с 01.07 назначили начальника отдела, пока как Врио ген. директора. Так как 30% акций принадлежат администрации города, будет проводиться собрание учредителей, которое состоится только через 30 дней, на этом собрании этого начальника назначат на постоянную должность ген. директора. Могу ли я сделать дополнительное соглашение и внести запись в его трудовую книжку с 01.07 или же ждать 30 дней до момента назначения ген. директора общим собранием?
Я директор ООО, учредителем является администрация города. Сейчас происходит процесс приведения общества к банкротству со стороны администрации и снятие с поста директора. Что делать директору?
Не понятен вопрос, работать дальше. Вскоре Вас заменит конкурсный управляющий, если банкротство действительно неизбежно и есть все на то основания согласно ФЗ "О банкротстве".
СпроситьМожет ли начальник отдела работать по совметительству заместителем главного инженера проекта в своем отделе. Главный инженер проекта подчиняется начальнику отдела.
Профсоюзный комитет учреждения рекомендовал директору назначить на вакантную должность начальника отдела Иванова, который работает инженером в этом отделе, имеет большой опыт работы именно в этом отделе. Директор на должность начальника отдела назначил Когана, который накануне заочно окончил институт.
Определите, законны ли действия директора?
Директор школы уходит на другую работу из школы. На должность директора средней школы назначают заместителя по УВР, который уходит в августе в декрет. Вместо вновь назначенного директора может временно исполнять обязанности директора средней школы педагог не имеющий высшего профессионального образования. Спасибо.
не законно
Вы вправе, согласно ст. ст. 127, 140, 236, 365-360, 419 Трудового кодекса РФ,Федеральная инспекция труда является органом государственной власти, который контролирует выполнение работодателями всех форм собственности требований трудового законодательства. Любой работник вправе обратиться в инспекцию, указав в жалобе на допущенные работодателем нарушения его трудовых прав.
СпроситьМне по приказу назначают главным инженером проекта, я начальник отдела, главный инженер проекта у меня находится в отделе, но по сути он не ниже меня, просто у нас разные функции и ответственность, главный инженер проекта несет полную (в т.ч. уголовную) ответственность, директор говорит что если я не подпишу распоряжение о назначении, то сделает мне дисциплинарное высказывание и уволит потом по статье.
Доброй ночи! Это нарушение со стороны директора.Сейчас происходит акция по ночной консультации за пол цены, звоните и записывайтесь, сроки проведения акции до 11.04.2014г.
СпроситьУмер генеральный директор (единственный акционер) введено доверительное управление на полгода и на должность ген. директора назначен главный инженер, могу ли я оставить ген. директору еще и исполнение обязанностей главного инженера?
Здравствуйте, Ольга!
Да, вполне можете в рамках совместительства. Это не запрещено нормами трудового законодательства.
Согласно ст. 60. 1 Трудового кодекса РФ, работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
СпроситьВ ООО решением единственного участника был назначен директор. По уставу директор назначается сроком на 1 год. В течении последних 2 лет о директоре отсутствуют какие либо сведения, где он находится неизвестно. Как снять с должности ранее назначенного директора в его отсутствие и назначить нового директора?
Александр!
Помимо оснований, предусмотренных ТК и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации может быть расторгнут по следующему основанию:
в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о досрочном прекращении трудового договора;
Основание ст. 278 ТК
С уважением
Спросить
