Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня отпуск с 11.02.19 на 14 кален. Дней. По какое число получается? По 24.02 или 25.02?

08.02.2019, 08:47
• г. Тамбов

У меня отпуск с 11.02.19 на 14 кален. Дней. По какое число получается? По 24.02 или 25.02?

Читать ответы (1)
Отпуск 14 дней
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Екатерина.

Отпуск у Вас по 24.02.2019 г включительно. 25.02.2019 Вы должны приступить к работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
15.08.2017, 13:30

Вопрос о предоставлении полного отпуска пенсионному работнику в любой момент

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как поступить: Педагогический работник устроился на работу 09.01.2014 г. За это время отгулял отпуска: с 20.10.14-10.11.14-21 кален. День, с 17.11.14 - 30.11.14 - 14 кален. Дн., с 29.06.15 - 19.07.15 - 21 кален. Дн., 12.10.15 - 27.10.15 - 16 календ. Дн., 16.05.16 - 27.05.16 - 12 кален. Дн., 01.08.16 - 21.08.16 - 21 кален. Дн, 24.07.17 - 06.08.17-14 кален. Дн., берет отпуск с 21.08.17 по 27.08.17. Работник планирует взять отпуск с 04.09.17 на 42 календ. Дня. Работник пенсионного возраста и в любой момент может уволиться. Может ли работодатель отказать работнику в предоставлении полного отпуска или только за отработанный период.
Читать ответы (4)
Лариса
23.01.2009, 16:35

Вот отсюда и еще оидн вопрос: Как производится оплата дней отпуска зв вредные условия труда

Такая ситиация: работник А идет в отпуск с 15.01.09 по 11.02..09-28 кал. дней плюс 6 дней за вредные условия-с 12.02.09 пл 18.02.2009 всего получается 35 календ. Дней Работник Б идет в отпуск на 28 календ дней с 19.01.09 по 15.02.2009 и так же 6 доп. дне за вредные условия с 16.02. по 21.02.2009 г, всего 34 кален. Дня Получается, что при одинаковой продолжительности предусмотренных отпусков-28 календарный и 6 рабочих за вредные условия, у работников общая продожительность отпуска получилась разная. Здесь же возникает и вопрос об оплате отпускных, выходит, если в календ. Днях доп. отп. за вредность (при переводе из раб. дне в календ.) и оплата будет разной. Вот отсюда и еще оидн вопрос: Как производится оплата дней отпуска зв вредные условия труда, как за 6 рабочих или 7 календарных?
Читать ответы (1)
Галина
09.12.2016, 08:06

Оплата дополнительного учебного оплачиваемого отпуска - 40 или 41 календарный день?

Согласно статьи 173 ТК предоставляется дополнительный учебный оплачиваемый отпуск в количестве 40 календарных дней. Работник предоставил справку - вызов на 41 календарный день. Должна ли бухгалтерия оплатить все 41 календ. Дня или только 40 кален. Дней?
Читать ответы (2)
Алёна
11.11.2013, 16:49

Количество дней отпуска специалисту по кадрам на Дальнем Востоке в Амурской области и возможность взять полный

СКОЛЬКО ДНЕЙ ОТПУСКА ПОЛОЖЕНО СПЕЦИАЛИСТУ ПО КАДРАМ. ЖИВУ НА ДАЛЬНЕМ ВОСТОКЕ В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ? Говорю шефу что мне положено 28 кален. Дней основного отпуска, 8 кал. дней дополнительного отпуска за работу в Северных районах Дальнего Востока и 6 календ. Дней дополнительного отпуска за вредные условия (работу с компьютером)... Права ли я? И могу ли я взять полный отпуск, отработав 7 месяцев?
Читать ответы (1)
Евгения
18.09.2006, 16:08

Какой в этом случае будут выплаты за этот отпкуск - из расчета какой зарплаты

Вопрос №382121 от 18 сентября 2006 г. 14:57 Здравствуйте, у меня такая ситуация: есть накопленный неиспользованный отпуск (20 календ. Дней), собираюсь уходить в декретный отпуск (140 календ. Дней) и потом в отпуск по уходу за ребенком. Могу ли я взять свой неотгулянный отпуск (20 календ. Дней) сразу после декретного? Какой в этом случае будут выплаты за этот отпкуск - из расчета какой зарплаты - до декретного отпуска или с учетом его? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Наталья
10.11.2015, 06:22

Сравнение нормативов отпуска в коллективном договоре и 25-ФЗ о муниципальной службе

Верно ли, что в приложении к коллективному договору записано Муниципальному служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 кален. Дней. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется один календ. День за каждый год муниципальной службы и не может превышать 10 календарных дней. А в 25-ФЗ о муниципальной службе гл.5 ст.21 п.4 написано Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется муниц. Служащему за выслугу лет (родолжительностью, не более 15 календ. Дней. Может ли отпуск муниц. Служащего, занимающего ведущую должность муниципальной службы иметь отпуск более 45 дней?
Читать ответы (1)
Марина Викторовна Дорожинская
21.10.2011, 17:53

Юрист нашей организации сказал, что еще есть 3 недели неиспользованного отпуска за 2010 год.

По отпуску перед декретом. В организации работаю с сентября 2009 года, за это время была в отпусках: в ноябре 2009 - 12 календ дней, в апреле 2010 - 5 календ дней, в октябре 2010 - 12 календ дней, в июле 2011-28 календ дней. Юрист нашей организации сказал, что еще есть 3 недели неиспользованного отпуска за 2010 год. Сейчас нахожусь на больничном, по состоянию здоровья, преполагаю, что выйти на работу не смогу, так и буду на больничных. Вопрос: можно ли мне перед декретом (декрет с 27 декабря) взять неотгулянный отпуск 3 недели плюс 28 дней как отпуск авансом за следующий год. Получается ли это, учитывая отгулянные отпуска?
Читать ответы (1)