Вопрос о сроках формирования комиссии по расследованию несчастного случая на рабочем месте

Приказ о создании комиссии по расследованию недостачи в… …..приказываю: 1. Сформировать комиссию для проведения расследования в следующем составе: Председатель комиссии….. Члены комисии: ….. ….. ….. Материально-ответственные работники: ….. ….. 2. Комиссии провести расследование……до….. 3. Контроль исполнения…… Подскажите, пожалуйста, в данном случае материально-ответственные работники являются ли членами комиссии и требуется ли их присутствие при расследовании?

Несчастный случай на производстве. На производстве произошёл несчастный случай по вине работодателя. Однако созданная комиссия по расследованию состояла из 7 человек, интересы работника представлял один человек - заместитель председателя профсоюзной организации. Комиссия сфальсифицировала данные расследования и полностью обвинила работника в нарушении им инструкций, которых он не нарушал. Назначенный работником законный представитель был приглашен лишь в последний день расследования, где ему выдали за факты фальсификацию. При этом работодатель создал видимость исполнения закона - ведь мой представитель был на расследовании. Ни где не могу найти более развёрнутые полномочия представителя пострадавшего и имел ли право работодатель начинать расследование без представителя работника, если работник такого представителя своевременно назначил и своевременно работодателю об этом сообщил? Является ли правомерным состав комиссии, состоящей из 7 человек, из которых 6 человек являются представителями работодателя? Буду так же рад любым дополнениям по данному делу. В данном случае я обращаюсь исключительно к профессионалам и прошу оперировать ссылками на законодательство. Буду очень признателен Вашей помощи! С уважением! Владимир.

Объясните пожалуйста. Работник принес заключительный диагноз по профессиональному заболеванию, создали комиссию по расследованию этого случая проф. Заболевания, но комиссия проголосовала большим числом голосов нет по причине разногласий по стажу и возрасту работника. Юристы работодателя составляют особое мнение к этому акту и требуют у членов комиссии работодателя его не подписывать. Имеют ли право члены комиссии не подписывать акт о проф. Заболевании.

На производстве произошел несчастный случай, работодатель создал комиссию для его расследования. Один из членов комиссии находился на больничном, но в итоговом акте Н-1 стоит его подпись. То есть один человек подписал акт, находясь на больничном. Законно ли это?

Председатель комиссии заболел. Сроки расследования несчастного случая срываются. Как поступить в данной ситуации? На сколько дней можно продлить расследование? Несчастный случай произошел в школе.

Как создается комиссия для отбора кандидатур работников, подлежащих высвобождению? Кто и сколько человек входит в эту комиссию? Должны ли быть работники ознакомлены с протоколом комиссии и в течение какого срока?

Банк Траст при выдаче кредита берет с клиентов следующие комиссии: 1. Комиссия за зачисление кредитных средств на счет клиента 2,1% (единоразово); 2. Ежемесячную комиссию за обслуживание кредита 0,69% от суммы; 3. Страховку в размере 2% от стоимости кредита. Правильно ли это? В одной рекламе они пишут про кредит без всяких комиссий, хотя разовую комиссию все же берут, а в договоре прописывают все комиссии + страховка и.т.д.

При возникновении спорнооо вопроса между работодателем и работником, последний обращается в комиссию по трудовым спорам с заявлением. Соблюдая. Все сроки рассмотрения спора, комиссия выносит решение в пользу работника. Работодатель не соглашается с комиссией и отказывается выполнять решение комиссии. Прав ли работодатель.

Работаю в детском садике с 18 июля, медицинская комиссия заканчивается 20 сентября. Сегодня пришла заведующая и сказала, что мне нужно пройти мед. комиссию за свой счет. Должна ли я оплачивать комиссию или меня должны включить в дополнительный список на прохождение комиссии?

Если студент не был на комиссии (комиссия была в пятницу), а был на больничном вышел с больничного в воскресенье, выписка из приказа об отчислении вышла вторник, можно ли оспорить данное решение и запросить повторную комиссию?