Законность требования отрабатывать 40 часов в неделю для пекарей, работающих на хлебозаводе в смену с ночными часами

• г. Киров

Работаю на хлебозаводе пекарем сменами по 12 часов. Смена с ночными часами. Законно ли требование работодателя отрабатывать 40 часов в неделю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

У вас суммированный учет рабочего времени, Вы должны отрабатывать норму времени в месяц, а не в неделю.

Спросить

Киров - онлайн услуги юристов

Геннадий
22.06.2017, 17:25

Оплата и сверхурочная работа воспитателя по сменам - особенности и правила

Работаю воспитателем по сменам. Смена 7 часов. Если работать в две смены, является ли эта работа сверх урочной и как должна производиться оплата? Спасибо!
Читать ответы (2)
Оксана
25.11.2017, 11:21

Нормы отработки часов для сотрудников с различным графиком работы

Работаем по графику 1 день, через два - смена 14 часов - работодатель обязывает отрабатывать между основными сменами часы до общей нормы часов, которые предусмотрены для 40-часовой рабочей недели. У меня вопрос: в нашем случае сотрудники работающие 14 часов в смену, приравниваются к нормам сотрудников работающих 8 часов смену, или есть другие нормы?
Читать ответы (1)
Сергей
19.05.2020, 17:27

Может ли начальник перевести сотрудника на работу по другому графику без его согласия?

Я работаю по 5-дневному графику работы, по первым сменам. Имеет-ли право нач. участка перевести меня на 1 месяц на работу по сменам (4 на 5-й,с первыми, вторыми и ночными сменами) без моего согласия? Слава Богу, стихийного бедствия, эпидемии и техногенной аварии не случилось. Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
01.06.2020, 07:57

Муж с ограничением свободы должен работать ночные смены - как решить конфликт с исполнительной инспекцией?

Муж осуждён. Приговор ограничение свободы. Должен находиться дома после 23:00. Работает пятидневку. На работе готовят приказ о изменении графика работы по сменам с ночными сменами. Как быть исполнительной инспекцией? Как составить ходатайство о разрешении ночных смен?
Читать ответы (2)
Володя
21.03.2013, 18:30

Отказ работодателя оплачивать ночные смены вызывает протест среди сотрудников

Работаю сменным графиком 2 через 2 по 12 часов, оплата часовая с ночными сменами. Работодатель ночные смены не оплачивает, ссылается, что они входят в тарифную часовую оплату, хотя не у всех есть ночные смены.
Читать ответы (2)
Руслан
16.10.2004, 11:10

Хлебозавод - роль горячего цеха, вредность и льготы для работников, порядок выхода на пенсию

Я работаю на хлебозаводе. Относиться ли хлебозавод к горячему цеху. Есть ли вредность и какие положены льготы работникам хлебозавода. Каков порядок выхода на пенсию. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
23.05.2020, 04:18

Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?

Работаю в дневную и ночную смену по 12 часов, вносят изменение в инструкции, что после смены мы обязаны ждать, пока новая смена примет смену это где то 1 час + к 12 часам, эти часы не оплачиваются, и никаких отгулов не отдают за эти часы, т.е я на смене 13 часов нахожусь, законно ли это?
Читать ответы (4)
Роза Кумаргалиевна
08.02.2015, 20:16

Работа на хлебозаводе - вредность, льготы и порядок выхода на пенсию

Я проработала на хлебозаводе пекарем 16 лет. Есть ли вредность и какие положены льготы работникам хлебозавода. Каков порядок выхода на пенсию. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
15.02.2018, 22:28

Рабочее время - расхождение между ТД и реальными сменами. Вопросы законности и нормы часов работы

В ТД написано, что работнику устанавливается 6 ти дневная рабочая смена, 40 часов в неделю. Пункт 5.2 на фото. 1) По факту работаем по сменам, день ночь отсыпной выходной по 12 часов за смену. Законно ли это? 2) И может ли работодатель поставить не 12 часов за смену, а 7 часов, что бы норма часов за Февраль не превышала 151 час.
Читать ответы (10)