Татьяна
13.10.2015, 20:08
Вопросы о возможности отправки работника в простой после написания заявления-уведомления о невыходе на работу согласно
Читать ответы (1)
При уведомлении о сокращении обязан ли работник исполнять свои обязанности, если он написал ранее заявление о невыходе по причине невыплаты заработной платы.
Если выплата зарплаты была более 15 дней, то Вы не обязаны выходить, пока работодатель не произведёт с Вами расчёт.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация