Неофициальная работа - изменение условий и несоблюдение платежей
Я недавно устроилась неофициально на работу. Обещали зп в размере 30.000 р. Проработав полмесяца, заплатили 6500. Каждый день меня задерживает старший менеджер и объясняет это тем, что наша группа рабочих не выполнила норму. Рабочий график 2/2, с 9 до 9 (но раньше 22:00 я не ухожу с работы). Работа заключается в том, чтобы оформить заказы с клиентами по тел и что-то продать сверху. Так вот то, что "сверху" мне оплачивается, а точнее 4-5%. Например, человек заказал кроссовки за 3 т.р., я оформляю, консультирую и продаю (или не продаю) футболку.
Следовательно, вопрос - 1) Имеют ли они права менять условия устного договора на 13-часовой рабочий день. 2) Почему нет даже минимальной ставки? Я зарабатываю копейки, вкалывая при этом. Чем я могу манипулировать? Требовать нормальное отношение к моему труду?
Неофициальная работа не обязывает стороны исполнять обещанное. Ищите официальную работу в целях нормального заработка и стабильности дохода.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация