Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли предоставить справку о занятости при увольнении после отработки 2 недель, чтобы избежать нарушений и получить расчет заработанных денег?

10.02.2019, 13:30
• г. Новосибирск

Я написала заявление об увольнении и мне надо было отработать 2 недели. Я открыла больничный, раз пришла на приём, а в следующий раз когда надо было я не пришла т.к. уже устроилась в другое место. В больничном мне поставили нарушение. Я взяла справку в детской поликлинике о том что две недели была по уходу за дочерью по болезни. Могу ли я предоставить эту справку и выдадут ли мне расчёт мной заработанных денег (по справке мне ничего не надо, нужны мною заработанные!) Можно ли предоставить такую справку, чтоб мне не ставили ни прогулы, ни нарушения, ни штрафы?

Читать ответы (1)
Предоставить справку Взять справку в поликлинике Детские поликлиники Можно ли ставить Справка выдана
Ответы на вопрос (1):

Можете предоставить, но дело может дойти до суда, Суд примет Вашу сторону если вы докажете, что действительно ухаживали за больным ребенком. Уход за больным ребенком является уважительной причиной отсутствия на рабочем месте, в судебной практике.

Апелляционное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 19.02.2014 N 33-368/2014

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Вера
08.02.2005, 17:00

Несоответствие действий предприятия по увольнению и задолженности по заработной плате - как получить свои деньги?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию из ЗАО за 2 недели до даты увольнения. Через 2 недели я была уволена. Еще через неделю я пришла за рассчетом, но денег не получила. Правомерны ли действия предприятия? Что надо сделать чтобы получить заработанные мной деньги?
Читать ответы (1)
АСИЯ
04.02.2022, 13:48

Пропущенный отпуск и заболевание - возможные последствия и права работника

Я работаю официально уже полгода ходила в отпуск на две недели получила отпускные за две недели но тут приболела и не вышла на смену мне написали прогул но я принесла справку и больничный но не того дня что заболела а на три дня позднее, т.к были выходные и врач написала больничный с того момента что я пришла на прием. Директор мой сказала пиши заявление по собственному я написала. Вопрос такой я получу за то что я не сходила в отпуск полностью когда получу расчет и права она что она поставмила прогулы хотя справка имеется?
Читать ответы (1)
Ксения
17.07.2020, 13:00

Как отработать 2 недели после заявления об увольнении в период официального больничного и что значит

Уехал в командировку, руководителя предупредил устно. Руководитель поставил прогул, на следующий день я написал заявление на увольнение. Просят отработать 2 недели, взял официальный больничный. Вопрос: в период больничного отработка будет считаться или после больничного нужно будет отработать ещё 2 недели? И если я был в удаленном месте от офиса, заявление об увольнение было отправлено в электронном виде! Руководитель написал, что заявление не согласовывает, что это значит?
Читать ответы (1)
Наталья
14.08.2015, 18:37

Получение серьезной травмы на работе - проблемы с больничным и возможные последствия

В начале этого года я получила на работе серьезную травму. В травмпункте мне открыли больничный, но я случайно перепутала дату, по которую он был открыт. Когда по истечению срока я пришла в поликлинику мне указали, что больничный у меня давно просрочен, а прийти я должна была практически сразу. Мне открыли новый больничный, но все дни в промежутке между больничным из травмпункта и больничным из поликлиники фактически были мною прогуляны без уважительной причины. Чтобы не уволили за прогулы я решила купить больничный (сейчас уже понимаю что это была плохая идея). В том месте уже не работаю, уволилась, но знакомые с той работы говорят, что бухгалтерия делала запрос в ФСС и им подтвердили что больничный фальшивый. Чем мне в дальнейшем это грозит? Что делать?
Читать ответы (6)
Марина
29.11.2017, 21:54

Необходимость предоставления справки о зарплате предыдущей работы при больничном - возможность перерасчета первого больничного?

У меня такой вопрос. Я устроилась на новую работу и пошла на больничный, чтоб его нормально оплатили мне нужно было предоставить справку с предыдущей работы о з/п за два года... Так как сейчас живу в другом городе это сразу сделать было не возможно. Когда пошла второй раз на больничный мне эту справку привезли... Скажите после предоставления справки мне по первому больничному могут сделать переращет?
Читать ответы (1)
Юлия
06.05.2013, 21:32

Последствия посещения приема врача во время больничного на заводе

Я работаю на заводе, села на больничный, не пришла вовремя на прием поставили нарушение и по второму больничному также, выходит что у меня два нарушения, что могут сделать на работе мне за это?
Читать ответы (1)
Инна Сергеевна
02.06.2022, 14:44

Получение маленькой выплаты за больничный лист без нарушений - объяснение ситуации

С 29 января 2022 года по 25 мая 2022 года находилась на больничном, в этот период было 5 больничных листов. 3 - й элн был из стационара. Так получилось, что после терапии я перепутала день, когда мне надо было прийти на приём, мне поставили нарушение режима. 4 больничный я получила по МРОТ (у меня 100% оплата больничного, стаж 23 года) сегодня пришла выплата по последнему больничному и опять по МРОТ. поясните, пожалуйста, почему по больничному, в котором не было нарушений опять маленькая выплата.
Читать ответы (1)
Ольга
21.08.2014, 00:16

Письмо в налоговую - объяснительная нарушения сроков предоставления справки о подтверждающих документов

Добрый ночи Посоветуйте что можно написать в объяснительной налоговой, при нарушении сроков предоставления справки о подтверждающих документов более чем на 30 дней. Нарушение за 10 лет было совершено первый раз, налоги все уплачены в полном объеме и своевременно. Справку подали сами при обнаружении данного нарушения. Нарушение за август 2013 года по двум контрактам. Какие указать доводы и уважительные причины, чтобы при вынесении штрафа он был минимальным Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
09.05.2013, 21:16

Может ли работодатель задерживать трудовую книжку, если отсутствовал без справки о болезни?

Скажите пожалуйста, могут ли работодатели не отдавать трудовую, если ты ты сказал, что на больничном и не принес справку, не выходил на работу 2 недели, пришел и написал заявление по собственному. Они просили справку, а ты сказал, чтоб поставили прогулы. Жду уже неделю... сегодня перезваниваю, говорят, что справка (больничный) по-любому нужен.. так, что мне еще год свою трудовую ждать?
Читать ответы (1)
Виктор
15.02.2011, 17:40

В этот день была в поликлинике на приеме у врача, есть справка, которая это подтверждает.

На работе я отпросилась устно у начальника, при этом нарисала заявление на всякий случай без сохранения на один день. В этот день была в поликлинике на приеме у врача, есть справка, которая это подтверждает. Когда пришла на работу на следующий день, с меня потребовали объяснения по факту отсутствия на рабочем месте (полный день), я предоставили справку. Но начальник, сделал запрос в поликлинику и гл.врач ответил что посещение не подтверждено, мне поставили прогул и уволили по статье за однократное грубое нарушение. Я не знаю как мне доказать что я дествительно была в поликлинике, карта пропала и запись в журнале у врача исчезла, я так думаю по просьбе.
Читать ответы (2)