Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможное нарушение законодательства о труде - сверхурочная работа без согласия сотрудников

10.02.2019, 14:29
• г. Петрозаводск

Интересует такой вопрос. Я работаю бухгалтером, мы ходим на ревизии как ревизоры. Рабочий день 7 часов, пятидневка. Главный бухгалтер говорит пока ревизию не закончите, домой не пойдете. А мы и так работаем на них до семи часов. Ведь это нарушения, сверхурочно могут заставить работать только с моего согласия? На какую статью можно сослаться? Как грамотно поступить? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Заставить работать Главный бухгалтер
Ответы на вопрос (1):

Порядок сверхурочной работы регулирует ст 99 ТК РФ вот на нее и ссылайтесь. При этом помните что сверх урочная это не только работа сверх установленной продолжительности раб времени за день но и переработка часов при суммарном учете за месяц. Кроме того привлекать можно работника к сверхурочным как по его согласию (определенные случаи) так и без его согласия (в основном для предотвращения аварий и катастроф и подобное

Прив сем требуется не просто согласие работника е письменное согласие... да еще в ряде случаев требуется согласие проф организации...

постарайтесь решить данный вопрос внутри коллектива. Экономить на сверхурочных просто глупо.. далее профком-если есть и комиссия по трудовым спорам. Если ничего не помогло то только прокуратура или суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алена
18.06.2014, 23:34

Могу ли я быть обязан заплатить за выявленные недостачи в моем магазине?

Я работаю. Продавцом 2 месяца, ревизия была за несколько месяцев до моего прихода. Сейчас в.связи с уходом заведующей директор провела ревизию пока я была на выходных, выявились недостачи, имеет ли право работодатель заставить меня платить за них, ведь эти кражи (если они были) могли быть совершены до моего прихода, сразу после. Последней ревизии. Помогите разобраться.
Читать ответы (1)
Сергей
11.09.2012, 00:16

Вопрос переработки в связи с проведением ночных ревизий на объекте в отделе с пятидневной рабочей неделей

– В нашем отделе пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Работа связана с работой в офисе и периодически проведение ревизий с выездом на объект. Ревизии проводятся в ночь. Стоит вопрос о переработке. Так например ревизия проводится в ночь с понедельника на вторник, для проведения ревизии приезжаем на объект к 19:00 (т.е. в данном случае рабочий день начинается в 19:00) и заканчивается ревизия в 8:00 во вторник (соответственно после ревизии уходим домой). Сколько часов в данном случае будет переработки в часах за понедельник и вторник?
Читать ответы (1)
Елена
12.12.2015, 22:31

Проблема недостачи товара после проведения ревизии в магазине - нужно ли продавцам вести двойную запись?

У нас в магазине была проведена ревизия, и была обнаружена большая недостача. При проведении ревизии мы (продавцы) считали товар, бухгалтера это записывали... перед переучетом мы уже точно знали, что у нас будет недостача, так как в предыдущих остатках мы заметили, что товар дописан, но доказать мы это не можем, так как копий ревизий нам не предоставляют, вся ревизия заноситься в компьютер, и естественно, то что записывают бухгалтера, полностью сходиться со стоимостной оценкой склада... у нас вопрос, должны ли продавец или заведующая записывать ревизию во втором экземпляре, что бы потом свериться, так как работодатель наотрез отказался предоставить копию предыдущей ревизии...
Читать ответы (2)
Алсу
10.01.2014, 10:18

Как разрешить ситуацию

Работаю в магазине, собралась уволиться. Работодатель не отпускает. Говорит, что может уволить только после ревизии. А ревизию пока не собирается делать. Имеет ли право насильно заставить меня работать до ревизии? Если уволюсь грозится судом. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Анастасия
12.07.2019, 16:06

Руководство отказывает в увольнении до запланированной ревизии - Что делать?

Я работаю директором в продуктовом магазине, написала заявление на увольнение по собственному желанию 4.07.19, последний день работы 18.07.19. Руководитель организации провести ревизию 18.07.19. для передачи магазина не может, говоря, что ревизия запланирована на август-сентябрь 2019. Раз ревизии 18.07.19 не будет, соответственно увольнять они меня не собираются. Говорят работай до ревизии август-сентябрь. Имеют ли право не уволить 18.07.19 и принудить работать до планируемой ревизии (август-сентябрь) ?
Читать ответы (2)
Дима
21.01.2016, 22:44

Вопросы юристу - Является ли проведенная ревизия без уведомления сотрудника действительной и есть ли право на повторную проверку?

Работодатель подал на меня в суд в связи с недостачей в магазине. Ревизия была проведена в мое отсутствие, после прекращения трудового договора, о проведение ревизии меня не уведомляли, (говорит отправлял смс). С результатами ревизии я не согласен. Можно ли признать эту ревизию недействительным так как была проведена без меня и имею ли я права на повторную ревизию?
Читать ответы (1)
Ксения
19.10.2015, 21:21

Работодатель требует отработать без оплаты в свои выходные перед ревизией - правомерно ли это?

Работаю в магазине по графику 2 через 2 по 12 часов. Отработала 17 и 18 октября. 18 вечером сообщают, что 25 числа ревизия и до ревизии работаем без выходных. На вопрос об оплате было сказано, что работаем в свои выходные без оплаты. Якобы есть положение о проведении ревизии, где сказано что сотрудники готовят магазин к ревизии за неделю на добровольных началах. Этого положения мы не видели. И получается 25 число это мой рабочий день, т е я должна отработать 12 часов, потом остаться на ревизию и на следующий день быть в форме и работать в полном объеме и с улыбкой на лице еще 12 часов. В случае невыхода на подготовку магазина к ревизии грозят увольнением. Хотя все это на словах. Правомерны ли действия работодателя? И на какие законы я могу оперется в случае угроз?
Читать ответы (1)
Виктория
06.09.2017, 19:13

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Читать ответы (4)
Светлана
14.02.2022, 20:47

Нахожусь на больничном из-за COVID-19, предстоит передаточная ревизия на работе - можно отказаться?

Я работаю завмагом в сети. С 23 января я нахожусь на больничном) Ковид, и по сей день на больничном. Без меня 1 февраля сделали ревизию. Большая недостача. Весь коллектив написал заявление на увольнение, я в том числе. На данный момент там работают аутсорсы. Теперь начальники меня ждут, чтобы прошла передаточная ревизия. Скажите, могу ли я отказаться от этой ревизии?)))) ревизия прошла, неизвестно, сколько я еще буду на больничном, сколько унесли эти аутсорсы товара... И мне прийдется опять за все платить? Могу ли я отказаться от ревизии? Здоровья нет, не перенесу.
Читать ответы (1)
Лилия
01.03.2014, 22:07

Правомерность действий ревизора по отказу от проведения ревизии в помещении и требованию забрать первичку или снять

В нашем СНТ необходимо провести финансовую ревизию. Ревизор отказывается проводить ревизию в специально отведенном помещения и хочет забрать всю первичку домой или снять копии всех документов для дальнейшей работы дома. Меня, как бухгалтера не допускают к участию в проведении ревизии. Кто прав? Если можно со ссылкой на законодательные документы. Спасибо.
Читать ответы (1)