Вопросы о больничном и заборе документов после написания заявления и увольнения
Написала заявление на увольнение неделю отработала, и заболел ребёнок могу ли я пойти на больничный и когда потом смогу забрать документы?
Здравствуйте. Да, вы можете уйти на больничный с ребенком. Просто находясь на больничном свяжитесь с работодателем или кадровиком и на Ваше усмотрение попросите направить документы по почте (заказным письмом с уведомлением о получении) или оставить до вашего визита. Обращаю внимание что процедура увольнения приостановлена не будет.
СпроситьА больничный нести на эту работу или как?
СпроситьБольничный лист полностью оплачивается работодателем, если он открыт в период трудоустройства или в течение 30 дней с момента увольнения, если в этот период гражданин не устроился на другую работу. Поэтому больничный лист нести на эту работу.
СпроситьКемерово - онлайн услуги юристов
Можно ли пойти на больничный во время отработки 2 недель после написания заявления на увольнение по собственному желанию
Возможность требования дополнительной отработки после больничного при подаче заявления на увольнение
