Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если работодатель не соглашается на увольнение без отработки и угрожает плохой отметкой в трудовой книжке?

11.02.2019, 17:09
• г. Казань

Я попросила работодателя, уволиться, без отработки, он мне не разрешил так, я сказала что у меня нет возможности отрабатывать и попростла прийти к компромиссу, на что он мне пригрозил что если я не буду отрабатывать, он сделает мне плохую запись в трудовой книжке. Как мне быть?

Читать ответы (1)
Сделать запись в трудовую книжку
Сделать запись в трудовой
Запись в трудовой книжке
Ответы на вопрос (1):

Возьмите на две недели больничный, они будут в счёт отработки засчитаны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги