Ольга
18.02.2009, 22:58
Вопросы предоставления учебного отпуска при сокращении в середине сессии и отправке заявления работодателю
Читать ответы (3)
Работодатель отказывается оплачивать ученический отпуск, отослал заявление и справку-вызов заказным письмом с описью и уведомлением о вручении. Через несколько дней на сессию, а заявление не подписано и скорее всего не будет подписано до сессии, никаких отказов писать тоже не хочет. Что мне грозит в случае неявки на работу когда начнется учеба? Письмо работодатель получил. Как поступить в данной ситуации, посоветуйте пожалуйста, времени осталось буквально пара дней?
Здравствуйте.
В судебном порядке. Для начала отправить на имя руководителя грамотно составленную досудебную претензию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация