Андрей
14.02.2019, 14:15
Суд признал сон на производстве дисциплинарным проступком и лишил работника премии
Читать ответы (2)
Сейчас проиграл суд работодателю. Лишили меня 30% премии за, якобы, сон.
Сон-представитель завода-не признаёт дисциплинарным проступком, значит не надо было и составлять акт со свидетелями. А почему? Это нарушение трудовой дисциплины же, но не дисциплинарный проступок отчего-то.
Вопрос, как работодатель определил саму суть физиологического сна у работника? Если у человека закрыты глаза это не означает, что он спит.
СпроситьНаблюдал 2-3 мин., так сказал начальник цеха. Я доказывал, что работал всю смену: фото записей в рабочем журнале, фото из журнала выпуска продукции. Судья встала на сторону работодателя. Получу мотивированное, посмотрю.
Спросить