Я опоздала на зачёт на 20 мин и мне поставили неявку.

Родитель принесла заявление, что против внесения её детей в электронный журнал. Однако, 3 года её ребенок числился в электронном журнале школы. Сейчас, что для её 1 ребенка должны вести электронный журнал. Родитель скандальный любит писать в прокуратуру. Как быть учителям и администрации? Может ли школа отказать ведения бумажного журнала (на какие законы ссылаться) Вести бумажный журнал на 1 ребенка в классе? Есть ли доплата за ведение бумажного журнала (дополнительную бумажную работу)? Какие проблемы могут быть у родителя, если он отказывает в обработке персональных данных? Что должна рассказать школа родителю, если он хочет, чтобы на его ребенка вели бумажный журнал? (Все плюсы и минусы, преимущества и недостатки).

По какой нагрузке работают преподаватели ДШИ (преподаватель фортепиано) в летнее время? У меня всего 29.5 часов-нагрузка, по сколько часов я должна проводить на работе в летнее время (5-ти дневка у нас). И какой документ можно показать директору в свое оправдание? Нам поставили с 9.00-15.00 часов сидеть на работе, но это больше моей нагрузки.

У нас в школе 6 лет назад ввели электронный журнал и мы заполняли два журнала. 2020/2021 год работали только с электронным журнал. Сейчас администрация школы говорит, что на будущий учебный год мы будем заполнять два журнала (бумажный и электронный), т.к. завучам неудобно проверять. Учителя против, но мы не знаем на какой закон можно сослаться.

Мне пожалуйста что делать в такой ситуации? Я работаю в государственном учреждении, числюсь на работе не тем кем работаю. При выполнении работы требовались гарант и сеть учреждения, на моем рабочем компьютере этого не было из-за этого приходилось работать за чужими компьютерами с личной флешкой. Соответственно на флешке были различные документы связанные с работой, когда я работала за чужими компьютерами, то перекидывала на флешку различные документы для ознакомления, т.к. работу мне всегда задавали разную и я не знала, что мне поручат далее. Флешку я никогда ни от кого не прятала и содержащейся на ней информацией по работе не с кем не делилась. В рабочий день, пока меня не было в кабинете, моя флешка была в компьютере и когда я зашла в кабинет, непосредственный начальник и его 2 коллег просмотрели мою флешку без моего ведома и начали в жёсткой форме меня расспрашивать, почему я принесла на работу свою личную флешку, как на ней оказались рабочие документы, что я разгласила секретные документы и не шпион ли я. Хотя мой непосредственный начальник была в курсе, что я работаю на своей личной флешке. Я пыталась объяснить, что ничего не разглашала, на своей личной флешке работала, так как никто мне рабочую не дал и ничего не сказал про запрет личной флешки. В итоге они отобрали у меня флешку, запугали увольнением по статье и сказали, что я влипла. Имели ли они право залезать на мою флешку без меня и изъять ее?

Мне пожалуйста что делать в такой ситуации? Я работаю в государственном учреждении, числюсь на работе не тем кем работаю. При выполнении работы требовались гарант и сеть учреждения, на моем рабочем компьютере этого не было из-за этого приходилось работать за чужими компьютерами с личной флешкой. Соответственно на флешке были различные документы связанные с работой, когда я работала за чужими компьютерами, то перекидывала на флешку различные документы для ознакомления, т.к. работу мне всегда задавали разную и я не знала, что мне поручат далее. Флешку я никогда ни от кого не прятала и содержащейся на ней информацией по работе не с кем не делилась. В рабочий день, пока меня не было в кабинете, моя флешка была в компьютере и когда я зашла в кабинет, непосредственный начальник и его 2 коллег просмотрели мою флешку без моего ведома и начали в жёсткой форме меня расспрашивать, почему я принесла на работу свою личную флешку, как на ней оказались рабочие документы, что я разгласила секретные документы и не шпион ли я. Хотя мой непосредственный начальник была в курсе, что я работаю на своей личной флешке. Я пыталась объяснить, что ничего не разглашала, на своей личной флешке работала, так как никто мне рабочую не дал и ничего не сказал про запрет личной флешки. В итоге они отобрали у меня флешку, запугали увольнением по статье и сказали, что я влипла. Имели ли они право залезать на мою флешку без меня и изъять ее? Я разведена и воспитываю несовершеннолетнего ребенка.

У меня сложилась такая ситуация, что мой преподаватель по предмету ушел за месяц до защиты курсовых работ. Нам поставили нового преподавателя. На парах последних отсутствовала по уважительной причине, есть справка. Содержание курсовой работы не обговаривала с преподавателем. Сегодня, в день защиты курсовых работ, я принесла свою курсовую, и, даже не открыв ее, остановившись на содержании, она стала вычеркивать абсолютно каждый пункт из содержания и выдумывать из головы свое содержание. Она имеет на это право? Я сама отличница, за 3 семестра ни одной четверки нет. Можно ли как-то обжаловать данное ее решение? И можно ли поменять в таком случае преподавателя для защиты курсовой?

В школе нововведение: электронный журнал. В школе во многих кабинетах есть интернет, в моём кабинете интернета нет. Директор школы заставляет меня выполнять эту работу после уроков в учительской, где есть компьютер. Свои поурочные часы по тарификации я выполняю. В моё свободное от работы время на заполнение электронного журнала у меня уходит несколько часов, получается, что я работаю лишнее время и бесплатно. Как мне вести себя в этой ситуации?

Ребенок был на больничном, в это время была контрольная. Естественно его не было, а в журнале стоит 2. Вторая ситуация-ребенка с последних двух уроков отправил медик и кл. рук. домой с температурой, преподаватель поставил 2 за неявку на урок.

Школа перешла год назад на электронный журнал. Родитель требует от школы вести его детей (2 детей во всей школе) в бумажном журнале. Как быть в этой ситуации учителям и администрации школы? Какие есть законы, что должна предоставить школа и на каких основаниях?

У меня возникла проблема в университете. Я получила по предмету во время сессии автомат, пятерку. Преподаватель поставил оценку мне в зачетку и себе в журнал. Также у нас есть цдо (электронный журнал), куда преподаватели вносят баллы, именно по этой системе цдо и начисляют стипендию. Я круглая отличница, стипендия повышенная (при условии, что все пятерки). Я сдала сессию, уехала на неделю домой в Ростов. Пока была дома, в Ростове, зашла в цдо и увидела, что преподаватель мне помтавил 4,а не 5.Дистанционно я не могла решить проблему. Через неделю я возвращаюсь в Санкт-Петербург, иду к преподавателю. Он сказал, что доставит баллы, но система уже закрыта, нужен доступ. Я иду в деканат, они говорят, что базу уже открыть нн могут и вообще не знают, как рещить эту проблему. То есть теперь мне будут начислять обычную стипендию (разница 2100 руб) не по моей вине. В деканате винят препода и меня, так как я не поммотрела заранее баллы (хотя преподаватель сам проставил их поздно и также нигде официально не прописано, что я должна каждый день проверять систему цдо. Не знаю, что делать! Есть ли смысл подать в суд на препожавателя, ведь это случилось из-за его невнимательности?