Правомерность введения досмотра личных вещей работников на предприятии - анализ законности и возможные нарушения

• г. Псков

После смены начальника охраны на предприятии в 2017 году, простом (не военном, не закрытом), работодатель ввёл в правила распорядка дня пункт, который даёт право охране предприятия досматривать личные вещи (барсетки) работника, охрана называет это осмотром, а на самом деле заставляют выкладывать все вещи из сумки на стол. Документ в котором указан новый распорядок, подписан ген. директором, юристом завода, представителем коллектива. Предприятие частное. Насколько правомерен этот досмотр? Подписать этот распорядок заставили угрозой увольнения. Какие законы нарушает работодатель? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Прямого запрета и разрешения в ТК РФ нет. исходя из общих начал трудового права это конечно не допустимо, тем не менее, суд может посчитать и по другому;

Постановление Совмина СССР от 19.03.1984 N 241

"Об утверждении Правил производства досмотра на предприятиях и в организациях и осуществлении мер по обеспечению сохранности социалистической собственности"

19.03.1984 Категория: СССР

Документ по состоянию на август 2014 г.

В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 декабря 1982 г. "Об усилении борьбы с мелкими хищениями государственного или общественного имущества" Совет Министров СССР постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила производства досмотра на предприятиях и в организациях.

2. Установить, что досмотр допускается на предприятиях и в организациях системы Министерства заготовок СССР, Министерства легкой промышленности СССР, Министерства мясной и молочной промышленности СССР, Министерства пищевой промышленности СССР, Министерства плодоовощного хозяйства СССР, Министерства рыбного хозяйства СССР, Министерства торговли СССР, Госкомсельхозтехники СССР и Центросоюза.

Указанные министерства и ведомства утверждают по согласованию с Министерством внутренних дел СССР и ВЦСПС перечни подведомственных предприятий и организаций или их подразделений (цехов, участков, баз и других), в которых допускается досмотр.

3. Советы Министров союзных республик при необходимости утверждают перечни предприятий и организаций республиканских министерств и ведомств, а также предприятий и организаций, подчиненных местным Советам народных депутатов, в которых допускается досмотр.

4. Обязать министерства и ведомства СССР и Советы Министров союзных республик рассмотреть вопрос о состоянии дел с обеспечением сохранности социалистической собственности на подведомственных предприятиях и в организациях и проведении в жизнь требований статьи 8 Закона СССР "О трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями", Указа Президиума Верховного Совета СССР от 3 декабря 1982 г. "Об усилении борьбы с мелкими хищениями государственного или общественного имущества" и принять дополнительные меры к предотвращению хищений государственного и общественного имущества.

Заместитель Председателя

Совета Министров СССР

Г.АЛИЕВ

Управляющий Делами

Совета Министров СССР

М.СМИРТЮКОВ

Утверждены

Постановлением

Совета Министров СССР

от 19 марта 1984 г. N 241

1. Досмотр вещей лиц, находящихся в помещениях или на территории предприятий, организаций, а в исключительных случаях и личный досмотр производятся в целях пресечения мелких хищений государственного или общественного имущества и изъятия похищенного, при наличии у администрации или работников, осуществляющих охрану, достаточных данных о совершении хищения.

Досмотр производится в случаях:

когда лицо застигнуто в момент совершения хищения или непосредственно после его совершения;

наличия признаков совершения хищения в виде следов на одежде и вещах;

когда очевидцы прямо укажут на данное лицо, как на совершившее хищение;

нарушения пропускного режима;

когда имеются показания технических средств.

2. Досмотр производится начальниками подразделений охраны объектов и лицами, непосредственно осуществляющими охрану, а также лицами, специально уполномоченными на это администрацией.

3. Досмотру должно предшествовать предложение лицу, в отношении которого имеются данные о совершении хищения, предъявить предметы, не подлежащие выносу из помещений и с территории предприятия, организации.

4. Личный досмотр производится лицом одного пола с досматриваемым в присутствии понятых того же пола в помещении или иных местах, исключающих доступ посторонних и отвечающих требованиям санитарии и гигиены.

Запрещается производить в одном помещении одновременно личный досмотр нескольких лиц.

5. После производства личного досмотра, а также в случае обнаружения при досмотре вещей каких-либо предметов, не подлежащих выносу из помещений и с территории предприятия, организации, лицом, производившим досмотр, составляется акт, который подписывается им и понятыми, присутствовавшими при досмотре. Акт передается администрации предприятия, организации.

Обнаруженные у досматриваемого лица предметы, не подлежащие выносу из помещений и с территории предприятия, организации, изымаются, о чем делается соответствующая запись в акте.

6. В случае установления факта совершения мелкого хищения составляется уполномоченным на то должностным лицом протокол в порядке, предусмотренном законодательством союзных республик.

7. Лица, производящие личный досмотр, а также досмотр вещей, обязаны быть внимательными и вежливыми в отношении досматриваемых, не должны допускать действий, унижающих их достоинство, и не вправе разглашать сведения, связанные с производством досмотра.

Лица, подвергнутые досмотру, могут обжаловать действия лиц, производивших досмотр, в установленном законом порядке.

В соответствии со статья 57 часть 2 Трудового кодекса РФ трудовые обязанности работника определяются его трудовым договором и должностной инструкцией.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу о том, что издаваемые работодателем приказы (распоряжения) не могут содержать условия, ограничивающие права работников, так как права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Спросить

Псков - онлайн услуги юристов

Татьяна Сергеевна
01.12.2014, 22:13

Проблема с досмотром личных вещей на новой работе - как разобраться с охранником и защитить свои права?

Недавно устроилась на работу в отель и столкнулась с проблемой: охрана вынуждает меня дать им ДОСМОТРЕТЬ мои личные вещи в сумке. В коморке охраны при входе висит даже распоряжение, в котором говорится, что все сотрудники при входе и выходе с предприятия обязаны давать на ДОСМОТР свои личные вещи, при этом по одному выкладывая их из сумки. Также, что охрана имеет право использовать металлодетектер. Зная, что охрана предприятия (у нас это просто молодые люди с улицы) имеет право только на ОСМОТР личных вещей, у меня вышел конфликт с одним из охранников, который каждый раз то и дело ссылается на распоряжение. Скажите, пожалуйста, как быть? Права ли я в том, что не хочу давать ДОСМОТР, а лишь ОСМОТР своих личных вещей? Как доходчиво объяснить охране, что идёт нарушение моих прав?
Читать ответы (1)
Марсель
20.08.2022, 18:45

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
05.06.2016, 18:58

Правомерность досмотра личных сотовых телефонов на предприятии - нарушение права на неприкосновенность частной жизни?

Предприятие, на котором я работаю, в регламент «Внутриобъектный режим предприятия» внесло пункт, позволяющий охране досматривать содержимое личных сотовых телефонов сотрудника. Правомерен ли такой досмотр и не является ли это нарушением моего права на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну согласно Конституции РФ? И куда следует обращаться в этом случае Предприятие – не режимный объект.
Читать ответы (1)
Владимир
28.05.2015, 08:57

Досмотр личных сумок и барсеток на предприятии - могу ли я отказать охране?

Я работаю на предприятии и у нас на проходных постоянно охрана проверяет личные сумки и барсетки. Они говорят что ведомственная охрана и имеют право досматривать личные сумки и барсетки. Имею ли я право им отказать в данном досмотре?
Читать ответы (1)
Малов Алексей Сергеевич
28.12.2020, 14:06

Кто должен создавать оперативный план пожаротушения на предприятии - работники или пожарная охрана?

На предприятии отсутствует оперативный план пожаротушения, кто его должен делать, работники предприятия или пожарная охрана, на территории которой находится предприятие? И можно ли ссылки на какието нормативные документы. Спасибо)
Читать ответы (2)
Влад
26.05.2015, 13:08

Справедливость действий государственного инспектора - анализ и решение

Правомерны ли действия государственного инспектора? Правовая охрана земель. Задача. Государственный инспектор по охране окружающей среды при осуществлении экологического контроля на предприятии ОАО «Пятый машиностроительный завод» установил, что руководитель предприятия, в нарушение ст. 73 Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды» не имеет подготовки в области охраны окружающей среды и экологической безопасности. Своим предписанием государственный инспектор отстранил руководителя предприятия от управления заводом. Правомерны ли действия государственного инспектора? Решите дело.
Читать ответы (2)
Павлова Марина
26.04.2001, 13:27

Администрация гостиницы утвердила инструкцию о пропускном режиме.

Администрация гостиницы утвердила инструкцию о пропускном режиме. В пункте 2.11.п правил пропуска в гостиницу записано: "При выходе из гостиницы работники представляют для досмотра личные вещи по требованию сотрудников охраны" (охрану осуществляет охранное предприятие). Законно ли включение данного пункта в инструкцию?
Читать ответы (1)
Юрий
29.12.2007, 18:41

Правомерны ли их требования, как я должен поступить, если не согласен с их требованиями?

Я работаю на заводе, где охрана проходной осуществляется сотрудниками ЧОП (частное охранное предприятие). Обязан ли я предъявлять для досмотра (вынимать из карманов) личные вещи, содержимое барсетки, пакета или сумки по их требованию? В своих требованиях они ссылаются на заводскую инструкцию правил внутреннего рапорядка и пропускного режима, соглсано которой они имеют право осуществлять подобные досмотры. Правомерны ли их требования, как я должен поступить, если не согласен с их требованиями? Юрий.
Читать ответы (1)
Сергей
03.12.2010, 14:27

Изменения в законодательстве об охране - вырост расходов на охрану и возможность использования собственных сторожей

В связи с изменениями в законодательстве об охране с января 2010 года. На нашем предприятие было упразднено собственное охранное подразделение и заключен договор на охрану со сторонней охранной организацией. Расходы на охрану вырасли в несколько раз что для предприятия стало очень чувствительно. Из некоторых источников приходит информация что несмотря на изменения в законодательстве предприятия для охранны собственного имущества имеет право как и раньше использовать сторожей.
Читать ответы (1)
Георгий
22.07.2009, 19:23

Имеет ли право охрана предприятия не пропускать следователя прокуратуры и пострадавшего на место осмотра происшествия?

Согласно закона «О прокуратуре РФ» прокурорские работники обладают правом беспрепятственного прохода на предприятия при осмотре места происшествия. Поясните, есть ли ограничения по реализации этого положения закона (и какие), если речь идет о стадии проверки заявления о совершении преступления на предприятии (до возбуждения уголовного дела), имеющем пропускную систему. На предприятии имеется охрана. Имеет ли право охрана предприятия не пропускать следователя прокуратуры и пострадавшего на место осмотра происшествия? Какие последствия для охраны может иметь произвол с их стороны по недопущению следователя и пострадавшего на место происшествия внутри предприятия? Как могут (должны) работники прокуратуры пресекать незаконные действия охраны предприятия и обеспечить немедленный доступ на место преступления предприятия?
Читать ответы (2)