Имеет ли право на льготную пенсию заведующие ДОУ.

• г. Казань

Имеет ли право на льготную пенсию заведующие доу.

Ответы на вопрос (1):

Да. имеете право согласно п. 8 правил Постановления Правительства № 781 "О назначении льготных пенсий пед. работникам"

8. В стаж работы засчитывается:

""а) работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, за период до 1 сентября 2000 г. независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с 1 сентября 2000 г. засчитывается в стаж работы при условии ведении преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, - при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год;

Спросить
Пожаловаться

Заведующий детским садом с допнагрузкой 0,5 ст.воспитателя имеет право на льготную пенсию?

Имеет ли право заведующий детского сада на льготную пенсию, если работает по внутреннему совместительству на 0.3 ставки воспитателя.

Имеет ли право заведующий детским садом на льготную пенсию если работает в селе по внешнему совместительству воспитателем или учителем?

Я работаю заведующим в детском саду комбинированного вида с августа 2002 года. В детском саду имеется группа для детей с ограниченными возможностями здоровья. Выполняю функции только руководителя (педагогических часов не имею). Слышала, что в комбинированных детский садах заведующие имеют право на льготную досрочную пенсию (25 лет стажа). Если это так, то на какой документ нужно ссылаться. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Общеобразовательная школа реорганизована в филиал. Директор школы становится заведующим филиала, но при этом теряет право на льготную пенсию, т.к. этой должности нет в Списке должностей педработников, имеющих право на льготную пенсию. Как следует оформить руководителя филиала, чтобы он не потерял право на льготную пенсию? Школа расположена в сельской местности.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение