Алексей
15.02.2017, 23:48
Вопрос о заполнении анкеты с личными данными при получении вакансии в банке
Читать ответы (2)
Хотел бы уточнить информацию касаемо анкет для соискателей. Если отдел по подбору персонала, не кадры на собеседовании когда кандидат приходить узнать о компании и не более-на интервью или презентацию о компании. Правомерно ли со стороны отдела по подбору персонала (рекрутинг) в анкете указывать поле для заполнения паспортных данных, если там прописана информация о согласии за 152 ФЗ.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация
