Вопрос сохранения зарплаты при переходе на ежедневную работу акушерки в связи с беременностью
Я работаю акушеркой в роддоме по суткам!
Всвязи с моей беременностью меня переводят на ежедневную работу! И из-за отсутствия ночных смен, моя зарплата почти вдвое уменьшится, но на ставку я все же вырабатываю!
Можно ли на ежедневной работе сохранить зарплату, как было на сутках вырабатыва одну и туже ставку!
Здравствуйте!
Статьёй 254 Трудового кодекса РФ установлено, что беременные женщины в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
При этом порядок исчисления средней заработной платы установлен Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.
То есть после перевода Вас на лёгкий труд работодатель должен выплачивать среднюю заработную плату по прежней должности (как в случае если Вам снизили нормы выработки и обслуживания, так и в случае, если Вас перевели на другую работу, которая исключает воздействие вредных факторов).
СпроситьУ меня сменный график работы, включая ночные - дневные смены. На основании справки от врача-гинеколога в связи с беременностью меня освободили от ночных смен, не меняя место работы в организации. Дело в том, что моя зарплата в связи с переходом на легкий труд стала меньше, так как нет ночных смен. Как в таком случае должна производиться оплата труда по среднему или по факту - соответственно без ночных смен? И я теперь работаю на ставку с 8-16 часов (хотя в справке указано 8-ми часовой рабочий день), а работая с 8-17 часов это 1.25 ставки и соответственно зарплата больше, как мне должны табелировать теперь?
У меня сменный график работы, включая ночные - дневные смены. На основании справки от врача-гинеколога в связи с беременностью меня освободили от ночных смен, не меняя место работы в организации. Дело в том, что моя зарплата в связи с переходом на легкий труд стала меньше, так как нет ночных смен. Как в таком случае должна производиться оплата труда по среднему или по факту - соответственно без ночных смен?
Работаю в ооо был на больничном вк выдали справку на 6 месецев легкий труд без ночных смен когда работал зарплата была 23 тыс руб переводят на зарплату 16 тыс руб законо.
Я работаю по совместительству официально на пол ставки уборщицей, но на самом деле выполняю всю работу за полную ставку. Зарплату за пол ставки я получаю на карточку официально, как и положено, остальные пол ставки оформлены на другого человека, но начальник отдаёт их мне в руки, так как всю работу выполняю я. Но часы я не вырабатываю, т.к. успеваю все помыть намного быстрее. На днях была проверка из прокуратуры или что то типо того. Меня допрашивали как я работаю на основной работе, со ск-ки до ск-ки, и когда уборщицей. Я сказала что все как положено, 3,5 часа. На вопрос кто работает на вторые пол ставки я ответила что не в курсе. Если вся правда откроется, то какие последствия это будет иметь для меня? Работаю я так уже год. Зарплата за полную ставку 5300
Меня переводят с графика работы 1 сутки через трое на 2 через 2, и сказали, что зарплата будет меньше, т.к. не будет ночных смен, правомерно ли работодатель урезает зарплату.
Моя зарплата составляет 7000 рублей, но я получил эту работу в последнее время. До сих пор нет зарплаты не было дано. Будет ли судья рассмотреть мою зарплату как 7000 или будет рассматривать среднюю зарплату в 32000? Как я убедить судью, что моя зарплата всего 7000, а работа еще даже не началась. Она начнется после одного месяца. Спасибо.
Я работаю ночным воспитателем в детской спортивной школе как внешний совместитель. Дежурю в ночные смены как положено 8 часов. Зарплату выплатили 50 %. Тем не менее работала столько же сколько и ночные воспитатели, устроенные на полную ставку (одинаковое количество смен), а получила в половину меньше. Вопрос: правильно ли мне начислили зарплату, можно ли работать ночным воспитателем на 0,5 ставки и как мне вернуть свои деньги.
Меня пригласили на работу в муниципальное предприятие Водоканал машинистом насосной станции Работа сутки через трое Зарплата 10000 р Должны ли мне доплачивать до минимума, если я в месяц вырабатываю 230 часов. Спасибо.
Муж взял кредиты при достаточно приличной зарплате, но через год вынужден был уволиться так как зарплата уменьшилась, было трудно найти работу, накопились долги в банках, сейчас работа появилась, но зарплаты не стало хватать на оплату что делать, у меня очень маленькая зарплата, как помочь не знаю-подскажите.
Выплачиваю алименты по решению суда 25% от зарплаты. Сейчас на работе появились проблемы и мне придется перейти на менее оплачиваемую работу. Скажите какую сумму мне придется выплачивать на алименты на новой работе? Если зарплата уменьшится, алименты тоже уменьшатся?