Елена
28.08.2009, 20:19
У нас на предприятии сложилась следующая сиуация: в связи с упразднением ряд должностей подлежит сокращению.
Читать ответы (1)
Я работаю вместо сотрудницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, могу ли я уволиться в связи с истечением срока действия договора (срок действия до 5 февраля), если сотрудница не выйдет на работу?
Ада, Вас просто уволят, по истечению срочного трудового договора. а не Вы сами уволитесь.
СпроситьАда, если она выйдет на работу - Вас уволят по истечению срока. Если нет - не уволят, но Вы в любом случае вправе уволиться по собственному желанию. Никаких особых преимуществ в том, что у Вас будет записано в тр. книжке об увольнении по истечению срока тр. договора а не по собственному нет, поэтому Ваше желание уволиться именно так, а не иначе - непонятно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация