В Пенсионном фонде сказали, что теперь считается только чистое время работы!
Возможность получения досрочной пенсии! 10 лет в Сургуте Тюменской обл. По закону вроде бы на 2,5 года могу раньше уйти... В Пенсионном фонде сказали, что теперь считается только чистое время работы! Осталось еще время отпуска высчитать! Что можно сделать? Ехать в 58 лет на 3 месяца работать дворником или сторожем?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200511/14/30x30/40814.jpg)
Постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516
"Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
таким образом имеют право исключить из специального (северного) стажа только отпуска без сохранения заработной платы. Ежегодный включается в северный стаж.
также 10 лет работы в местности приравненной к районам крайнего севера дают право на пенсию в 57 лет 8 месяцев. Таким образом не понятно, даже если что-то и исключат, почему собрались ехать дорабатывать в 58 лет? Доработать нужно до даты права, а не после того как откажут в назначении пенсии.
СпроситьПроблема моя в том, что 2 года назад меня отправили на пенсию досрочно, по причине сокращения должности, два месяца назад я устроился работать на другую должность по трудовому договору, предварительно уточнив в пенсионном фонде можно ли мне работать на досрочной пенсии, ответили положительно. А теперь спустя два месяца говорят что так нельзя и хотят высчитать с меня пенсию за этот период. Законно ли это?
Владимир, Вы ушли на пенсию как безработный через Центр занятости, поэтому работать и получать пенсию вам конечно нельзя было. Сами пенсионный фонд не могут с вас удерживать пенсию, это деньги Центра занятости, а не пенсионного фонда. Если продолжаете работать, то пенсию конечно прекратят.
СпроситьУ меня сын был инвалидом детства. Мне сказали, что можно на пенсию выйти досрочно. Но акт обследования утрачен. Осталось только пенсионное удостоверение. Возможно ли восстановить документы для получения досрочной пенсии?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/23/30x30/819ebb56a9d2f3058cf35ea139da39e5.jpg)
Возможно, поскольку он получал пенсию, значит было заведено пенсионное дело. Обращайтесь в ПФР для назначения вам пенсии, они запросят необходимые документы об инвалидности ребенка.
СпроситьМой муж подал документы в пенсионный фонд для начисления досрочной пенсии, так как ходил в море. В пенсионном подсчитали, сказали досрочная пенсия на 3 года раньше ему положена. Оформили карточку для получения пенсии. Через неделю позвонили, сказали не хватает до досрочной пенсии 5 месяцев. Документы вернули без письменной причины отказа. Что можно сделать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/12/30x30/fdb21645335a2e618a131ba3ea159b95.jpg)
Здравствуйте, Татьяна, напишите заявление о выдаче вам письменного мотивированного отказа со ссылками на законодательство РФ.
СпроситьМуж был сокращен в октябре 2012 г. при ликвидации предприятия С декабря стоял на бирже. Сейчас его направили на оформление досрочной пенсии, т.к. якобы есть закон, что можно уйти на пенсию за 2 года. Ему осталось 10 месяцев до пенсии. Страховой стаж есть., 32 года, и 5 лет институт. Но в Пенсионном фонде стали кричать, что на пенсию теперь оформляют за 6 месяцев, якобы новый закон. Правда ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201401/20/30x30/76922.jpg)
У моей мамы общий стаж работы 23 года,10 из них на вредном предприятии, может ли она уйти на пенсию раньше? В пенсионном фонде в нашем отказали, сказали работать до пенсии обычной и ещё потеряли все её документы? Как быть в такой ситуации?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/18/30x30/75f65d38400dab35d95c923706d25571.jpg)
Вопрос по пенсионному фонду. Я хотела перевести пенсионные накопления от работадателя из фонда Будущее в другой фонд, но в пенсионном фонде сказали что можно потерять часть денег, без потерь можно только в 2020 году.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202208/10/30x30/97b4bc66cd97dd0c99359af175d4d3f3.jpg)
Добрый день!
Без потерь инвестиционного дохода можно, только если оформить заявление о переходе в другой фонд, а не заявление о досрочном переходе.
Если Вы в этом году оформите и направите в ПФР заявление о переходе в другой НПФ, Вас переведут через 5 лет т.е. в 2024 году.
Переход в 2020 возможен только с потерей дохода, размер потери можно уточнить в НПФ БУДУЩЕЕ.
СпроситьМы приехали жить в Россию из Казахстана в 1992 году. Муж 1962 года рождения. В августе месяце ему будет 60 лет. И по закону, если у него наберется стаж 42 года, он может досрочно уйти на пенсию по старости по выслуге лет. Но в пенсионном фонде нашего района посчитали и отказали потому что работа в Казахстане (машинистом трубоукладчика) запись видна а печать плохо читается. А Архив в Казахстане сгорел и подтвердить никак не можем. А это два года работы. Он и сейчас работает машинистом бульдозера, работа очень трудная и нелегкая, здоровья не хватает все таки 60 лет. Как еще можно подтвердить стаж. В пенсионном фонде ничего не говорят, может есть какой то закон или что можно сделать.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202210/30/30x30/a7e48e3e4c0500bcfd8a1e60f9f2f805.jpg)
Здравствуйте!
По пенсионному законодательству основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до 01.01.1998 г. (до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования), является трудовая книжка установленного образца. И если все записи в ней оформлены правильно, то обычно никаких проблем не возникает.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются:
- письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;
- трудовые книжки колхозников;
- справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
- выписки из приказов;
- лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно, подтвердить факт работы гражданина до 01.01.1998 года, можно на основании показаний двух и более свидетелей.
При утрате документов о работе из-за небрежного хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин не по вине работника, периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается!
При этом продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.
Собирайте доказательства! Если не получится только обращение в суд может помочь! (131-132 ГПК) (Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 08.03.2022) "О страховых пенсиях")
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Запись видна а печать плохо читается, если на этом основании вашему мужу отказывают в подтверждении стажа, то мужу следует подать иск стст 131-132 ГПК РФ на отделение пенсионного фонда о признании незаконным решения пенсионного фонда по отказу засчитать в стаж работы трубоукладчиком
Ниже я в помощь вашему мужу привел решение суда по аналогичной с вашим мужем ситуации.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
«08» ноября 2018 года Куйбышевский районный суд г.Самары в составе:
председательствующего Мельниковой О.А.,
при секретаре Морозовой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1670/18 по исковому заявлению Щ.С. к ГУ ГПФ РФ в (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец Щ.С. обратился в суд к ответчику - ГУ УПФ РФ в (межрайонное) с исковым заявлением об оспаривании решения пенсионного органа, включении периодов в страховой стаж, перерасчете пенсии, указав в обоснование требований на то, что Управлением Пенсионного фонда РФ в г.о. Самара (межрайонное) истцу было отказано во включении в страховой стаж периодов работы с. по., так как печать, заверяющая запись об увольнении не читаема. На запрос о подтверждении стажа поступил ответ о невозможности подтвердить стаж. При этом пенсионным органом не принято во внимание решение другого государства. Полагает решение пенсионного органа незаконным, поскольку решением Зеленовского районного суда Республики Казахстан от установлен факт работы истца в Зеленовской райсельхозтехнике (Зеленовское межрайобъединение «Казсельхозтехника») в период со.. Данное решение не было никем обжаловано и вступило в законную силу. Следовательно, период должен быть засчитан в его страховой (общий трудовой) стаж. Кроме того, период работы истца с. в также не был учтен при назначении пенсии, так как ответ компетентных органов отсутствует. Однако истцом предоставлена справка из ТОО «Зеленовское» от 27.08.2018 г., подтверждающая факт работы истца в указанный период времени. Ссылаясь на изложенные обстоятельства, просил суд включить в страховой (общий трудовой) стаж для перерасчета трудовой пенсии периоды работы. И обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в произвести перерасчет назначенной страховой пенсии по старости с момента назначения данной пенсии, с учетом включения выше перечисленных периодов работы.
В судебном заседании представитель истца по доверенности и ордеру – адвокат С.П. поддержал заявленные исковые требования.
Представитель ответчика – ГУ УПФ РФ в (межрайонное)-Л.А. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, ссылаясь на то, что порядок исчисления трудового стажа регулируется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, дающими право на назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 8, 9, и 10 Федерального закона от №-ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от №. Согласно п. 11 данных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае, если трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Согласно п. 43 данных правил, периоды работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемых в установленном порядке территориальным органном Пенсионного фонда РФ на оснований сведений индивидуального учета. Перечень документов, представленных для рассмотрения, на основании которых вынесено решение: трудовая книжка №, трудовая книжка колхозника №, архивная справка.. Страховой стаж заявителя рассмотрен за периоды с по в Зеленовской райсельхозтехнике и установлено, что печать, заверяющая запись об увольнении не читаема. На вопрос о подтверждении стажа поступил ответ о невозможности подтвердить стаж. С по период работы в колхозе «Путь к коммунизму» , ответ из компетентных органов отсутствует. Решение суда другого государства не может быть принято к исполнению. В соответствии с положениями статьи 266 Гражданского процессуального кодекса РФ заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение, подается в суд по месту жительства заявителя. При изложенных обстоятельствах, полагает, что оснований для включения указанных выше периодов в общий трудовой стаж и перерасчета пенсии не имеется. В удовлетворении исковых требований просила отказать в полном объеме.
Суд, выслушав представителей сторон, изучив материалы дела, полагает исковые требования удовлетворить.
В соответствии со ст.39 Конституции РФРоссийской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Положениями ст. 8 Федерального закона от N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них и дубликатов трудовых книжек регламентируется Постановлением Правительства Российской Федерации от N 225 "О трудовых книжках", Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.
Пунктом 10 Правил установлено, что все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
В спорный период работы истца порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от N 162, в которой содержался аналогичный пункт 2.3, согласно которому все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Согласно п. 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от N 656 (ред. от) "О трудовых книжках рабочих и служащих", действовавшему на момент заполнения трудовой книжки истца, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.
Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью (п. 5 Постановления).
Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (п. 18 Постановления).
В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от № «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно записям трудовой книжки ЕТ - I 1729614 на имя истца Щ.С., истец принят на работу учеником слесаря по ремонту тракторов, уволен по собственному желанию.
В соответствии с трудовой книжкой колхозника от Щ.С. принят в члены колхоза и исключен из членов колхоза.
Факт работы истца в колхозе «Путь к коммунизму» с. также подтверждается справкой ТОО «Зеленовское» от., факт работы с, соответственно, справкой ТОО «Зеленовское» от, где указаны в том, числе сведения о начисленной заработной плате истца за спорный период.
Вопросы осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР регулируются, в том числе, Соглашением от, согласно которому учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от №).
В соответствии с Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерац
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202202/10/30x30/03c05a33041522d4417d6e24b4d64910.jpg)
Здравствуйте, Светлана Васильевна.
Для подтверждения стажа вам нужно обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта ведения трудовой деятельности на предприятии.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях»
Статья 14. Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа3. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом
от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном)
учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут
устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если
документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием
(землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными
причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается
установление стажа работы на основании показаний двух и более
свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие
небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин)
не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не
подтверждается.
То есть, если вы найдете свидетелей, у вас есть все шансы подтвердить стаж.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/08/30x30/2f7ef897157cc58ed8487867ec691f14.jpg)
Светлана Васильевна, здравствуйте.
Запись имеется в трудовой книжке, а это главное! Если у должностных лиц проблемы с прочтением записи, то супругу необходимо обращаться в суд с иском.
Получите сначала письменный отказ от ПФР, они добровольно ничего Вам за считывать не будут, уж такова практика.
--------
Иск называется об оспаривании решения пенсионного органа, включении периодов в страховой стаж.
ИСКОВОЕ заявление должно соответствовать требованиям статей 131-132 ГПК РФ.
В иске ссылайтесь на положения Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях»
С уважением.
СпроситьЯ предпенсионного возраста мне 59 лет не могу работать в связи с уходом за больной мамой ей 81 год мы живём вдвоём на её пенсию положено ли мне какое нибудь пособие пенсия в связи с невозможностью работать,. Оформлен как по уходу за ней в пенсионном фонде за 1200 руб. но этого же недостаточно в качестве компенсации невозможности нигде работать есть ли пособия или возможность раньше досрочно уйти на пенсию?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201912/27/30x30/b2ba8bc6b223563cf54e030921b0edca.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201806/09/30x30/505293.jpg)
В школе отработала 25 лет учителем, большое количество часов в неделю. Доброе утро! В пенсионном фонде отказывают в досрочной пенсии, т.к. я была в декретном отпуске 2 года. Раньше декретный отпуск учитывался при досрочной пенсии. Могу ли я подать иск в суд - закон не имеет обратной силы? С уважением Наталья.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/14/30x30/327362.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/20/30x30/5a86a9dcdab1a3295ab42eafc31b8582.jpg)
Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов. (ч. 1 ст. 3 ГПК РФ)
СпроситьЯ работаю в детском оздоровительном лагере сторожем круглогодично 10 лет на одну ставку нас сторожей двое работаем сутки через сутки сейчас вводят еще 2 единицы сторожа и будут работать по 8 часов в данный момент я живу вместе с женой /которая рабртает вторым сторожем\ в доме лагеря с 1 сентября хотят дом закрыть а сторожам выделить неотапливаемую комнату в медпункте, где они будут нести вахту. Мне осталось до пенсии один год и 4 месяца как я могу досрочно получить пенсию т.к. с такими условиями я не согласен.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
---Здравствуйте, досрочно никак не получите (при отсутствии финансирования средств из регионального и местного бюджета и наоборот. Но для этого вы должны встать на учёт в ЦЗН. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить