Работа в гостинице - нарушаются ли права трудящихся и есть ли закон о защите от переутомления?

18.02.2019, 17:15

• г. Калуга

Работаю сутки через трое в гостинице. Правомерны ли действия Администратора? Норма горничной ночной в отличии от дневной увеличивается на 5 номеров (20 кроватей, т. е. от 10 до 15 номеров), смена с 8-00 до 20-00. После мы остаёмся на ночь с 20-00 до 8-00. выполняя работу ночную: с 22-00 до 01-00 необходимо совершать обход здания в 6 этажей по 50 номеров каждый час: Следующие обходы идут с периодичностью 1 разв 2 часа - в 03:00; 05:00; 07.00. При наличии сильного загрязнения полов производится уборка. Цоколь (холл, центральный вход) - моются полы 3 раза за ночь. В обязательном порядке выполняются поручения администратора по приёму выездных номеров, так же выполнение просьб гостей. У меня такой вопрос: Не реальная нагрузка, требуют строгого исполнения обхода, в течении ночи нет возможности отдохнуть, есть ли закон о защите прав трудящихся, который освободил бы нас хотя бы на 3 часа отдыха, сна. Спасибо!

Читать ответы (1)

Работа сутки через трое
Защита прав трудящихся
Права трудящихся

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Макаревич С. А. 4.8

18.02.2019, 17:40,

г. Кострома

Уважаемая Оксана Петровна!

По Трудовому кодексу РФ при суточном графике работы время отдыха также как и при иных режимах работы устанавливается с учетом положений гл. 18 ТК РФ. При стандартном 8-часовом рабочем дне работнику предоставляется 1 перерыв на обед и отдых, соответственно, при 24-часовом рабочем дне таких перерывов должно быть 3. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 113 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа в гостинице - нарушаются ли права трудящихся и есть ли закон о защите от переутомления?

Калуга - онлайн услуги юристов