Что делать, если работодатель не платит зарплату и отказывается подписать заявление о невыходе на работу?
Работодателель не платит зп и не подписывает заявление о невыходе на работу, по причине не оплаты официальной зарплаты больше 1 месяца, что делать?
Трудовым кодексом РФ предусмотрено прекращение трудового договора по заявлению об увольнении по соглашению сторон или по собственному желанию. Заявление о невыходе на работу не предусмотрено трудовым кодексом, необходимо разъяснить работодателю, что вы имеете в виду отпуск за свой счет или увольнение по собственному желанию и написать новое заявление, направить его способом, обеспечивающим его регистрацию. По вопросу задержки выплаты зарплаты можно обратиться и в суд и в инспекцию по труду, а можно и не обращаться, решить мирным путем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 430 Поиск Регистрация
Якутск - онлайн услуги юристов

Может ли работник приостановить работу до полного погашения задолженности по зарплате и оплачиваются ли дни невыхода на работу?
