Юлия
11.01.2017, 08:55
Изменение условий трудового договора - исчезла ежемесячная премия в новом детском саду
Читать ответы (1)
Являюсь председателем Пк, обратилась к руководителю организации, чтобы посмотреть на зарплатную ведомость, та как есть основания предполагать, что премии и стимулирующие выплаты платят избранным. Получен отказ, ссылаются на закон о персональных данных. Правомерно ли это? спасибо.
Должны предоставить как ведомость либо выписку, положение об оплате труда и положение о премировании.
СпроситьВообще вы не имеете как бы отношение к заработной плате сотрудников. А вот при начислении премий или депремировании ваше согласование обязательно.
Спросить