Сотрудница ушла в отпуск перед декретом, взяв авансом дни, следом декрет, прошло почти 3 года она пишет заявление на увольнение

Возможность выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при уходе в декрет и отпуск по уходу в бюджетном госучреждении

Работаю в бюджетном госучреждении. Сотрудница ушла в декрет, следом в отпуск по уходу. У неё остались неиспользованные дни отпуска за отработанный перед декретом отпуск. Имеет ли право она требовать выплату компенсации за не использованный отпуск?

Читать ответы (2)

Вопросы предоставления отпуска сотруднице по срочному трудовому договору в декрете

Сотрудница работающая по срочному трудовому договору уходит в декрет и хочет взять отпуск 28 дней (авансом, еще не заработанные дни отпуска). Срок её договора истекает во время декрета и она будет уволена по его окончании. Получается, что предоставив ей отпуск мы при увольнении не сможем удержать за дни использованные авансом. Можем ли мы отказать ей в полном отпуске?

Читать ответы (1)

Вопросы отпуска и декретного отпуска для банковских работников

Хотела бы узнать, я работаю в банке с 1 декабря 2015 года и ухожу в декрет 5 октября 2016 года. Брала отпуск 4 дня в апреле 2016 года. Имею ли я право взять отпуск перед декретом в 28 календарных дней в соответствии со статьёй 260 тк рф,даже если отпуск в 28 не накопился? Нужно ли мне будет отрабатывать после декрета отпуск который взят авансом? И копятся ли дни отпуска пока находишся в декрете?

Читать ответы (2)

Сотрудница, взявшая отпуск авансом и написавшая заявление на увольнение без отработки всех дней

Cкажите сотрудница перед декретом взяла отпуск авансом, а по окончании отпуска по уходу за ребенком, не выходя из него, сразу написала заявление на увольнение по собственному желанию. Как быть в этой ситуации работодателю, ведь отпускные выплачены, а дни полностью не отработаны. Можно ли взыскать с сотрудницы отпускные, выплаченные авансом и как? Можно ли не выдать при увольнении трудовую книжку до момента возмещения ущерба организации или это незаконно?

Читать ответы (1)

Расчет причитающейся сотруднице суммы при увольнении после декретного отпуска

Сотрудница с 21.07.10 в декретном отпуске не выходя ушла во второй 16.03.12 окончание 22.05.15 она пишет заявление об увольнении на дату окончания отпуска (22.05.15) как рассчитать что ей положено?

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию за отпуск после декретного отпуска, если все отпуска были использованы перед этим

Я 2 года и 7 месяцев находилась в декретном отпуске, на данный момент написала заявление на увольнение, подскажите положена ли мне компенсация за отпуск, если перед декретом все очередные отпуска использованы. Спасибо!

Читать ответы (1)

Сколько дней отпуска можно взять перед декретом и возможно ли взять авансом дни отпуска

Работаю с 01.04.2014, в декрет уходить 25.02.2016. За все время работы в отпуске была 3 раза: с 06.10.14 - 19 дней; с 09.03.15 - 11 дней; с 03.08.15-26 дней. Сколько дней отпуска могу взять перед декретом а так же могу ли я взять авансом дни отпуска, которые начисляется за отпуск по беременности и родам (на эти 140 дней). Т.е. прибавить их к монму оставшемуся основному ежегодному отпуску? Работаю я в РКС. Ежегодный отпуск составляет 52 дня.

Читать ответы (2)

Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?

Могу ли я взять авансом отпуск перед уходом в декрет. Работаю с августа 2012, отгуляла 14 дней в апреле 2013 в августе 2013 дали 29 дней перед декретом. С сентября 2013 в декрете, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу 25 мая 2015 (ребёнку исполнилось 1.5) . В марте 2016 мне в декрет. В 2015 отпуска небыло. Отдел кадров говорит что положенно 23 дня. Сколько дней мне положенно и могу ли я взять авансом ещё дни отпуска?

Читать ответы (2)

Стажировка и отпуск - что происходит, когда сотрудница, устроившаяся недавно, уходит в отпуск после беременности?

Сотрудница устроилась на работу, проходит 4 месяцев она пишет заявление на отпуск, и та как она беременная по закону мы ей предоставили полностью отпуск 28 дней. По истечении отпуска по уходу за ребенком, она пишет заявление на увольнение. Вопрос: нужно ли ей возвращать компенсацию за использованный авансом отпуск?

Читать ответы (2)

Нужно ли отрабатывать отпуск, взятый авансом перед декретом, после выхода из отпуска по уходу за ребенком?

В августе пойду в отпуск за 2013 г. в компании работаю с мая 2011 г., в ноябре 2014 в декрет. Если я возьму отпуск авансом перед декретом нужно ли будет потом его отрабатывать после выхода из отпуска по уходу за ребенком? Или достаточно будет возместить компании материально за дни отпуска взятые авансом при увольнении? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудница ушла в отпуск перед декретом, взяв авансом дни, следом декрет, прошло почти 3 года она пишет заявление на увольнение

Салехард - онлайн услуги юристов