Скажите пожалуйста могу ли я уволиться из торговой сети пятерочка после месяца работы т.к меня не увольняют.

Здравствуйте! Конечно можете уволиться. Принудительный труд запрещен Конституцией РФ.

Вы напишите заявление об увольнении по собсвенному желанию; если его не принимают (не фиксируют - работодатель на ставит дату, подпись о принятии заявления, то направляйте по почте, заказной корреспонденцией с уведомлением); отработав 2 недели, можете больше не выходить на работу; ваши правоотншения регулируют нормы трудодвго права

[/quote] ст.80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.[quote]