Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение 29.03.19, если написать заявление об увольнении досрочно, будет ли выплата выходного пособия?

19.02.2019, 18:07
• г. Омск

Сокращение 29.03.19, если написать заявление об увольнении досрочно, будет ли выплата выходного пособия?

Читать ответы (3)
Досрочные выплаты
Ответы на вопрос (3):

Добрый вечер!

Да, будет выплачена дполнительная компенсация помимо той, которая причиталась бы в случае увольнгения через два

месяца.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Ст. 180, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018) {КонсультантПлюс}

Спросить

Валерий Константинович, это уведомление мне выдали во второй раз, первое я получила 29 октября и должна была быть уволена 29 декабря 18 года, сокращение перенесли на другую дату, то есть на 29 марта 19 года. Если в очередной раз будет выдано уведомление о продлении срока по сокращению, при подаче мною заявления об увольнении, обязана ли я, отрабатывать 2 недели до увольнения?

Спросить

Добрый вечер!

Те гарантии, которые предусмотрены ст.180, Вам будут положены только при увольнении в связи с сокращением штатов. Если Вы будете увольняться по собственному желанию вы не получите никаких пособий, и можете уволиться через две недели или раньше этого срока по соглашению сторон.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги